« Toute personne qui veut travailler devrait avoir le soutien nécessaire pour atteindre son objectif, » déclare Lesley Smith, vice-présidente et directrice exécutive du développement des compétences et services d'aide à l’emploi de la Marche des dix sous du Canada. « Grâce à TD, nos nouveaux Services d'aide à l’emploi en ligne sont disponibles gratuitement et permettront de rejoindre les personnes en situation de handicap qui font face à des obstacles pour accéder à nos services. La seule condition d'admissibilité est le désir de rentrer en contact avec nous. »

« TD s'engage à contribuer à la création de communautés solidaires et inclusives qui permettent à tous de s'épanouir », a déclaré Robyn Small, gestionnaire principale, Philanthropie, Durabilité et Citoyenneté d'entreprise au Groupe Banque TD. « Grâce à notre plateforme de citoyenneté d'entreprise, la Promesse TD Prêts à agir, nous sommes fiers de soutenir la Marche des dix sous du Canada dans l'expansion de son programme de Services d'aide à l’emploi en ligne à travers le Canada. En fournissant une formation à l'emploi à fort impact et en réduisant les obstacles et défis liés au marché du travail, ce programme ouvre des portes à des opportunités d'emploi pour les personnes en situation de handicap, tout en offrant un moyen de se sentir financièrement sécurisé et stable. »

La MDSC estime que le programme soutiendra directement 250 personnes en situation de handicap cette année, tout en travaillant avec les employeurs participants pour promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap sur le lieu de travail et développer leurs politiques, pratiques et cultures en matière d'inclusion. À l'instar des services d'aide à l’emploi que la MDSC offre en personne dans tout le Canada, les Services d'aide à l’emploi en ligne aideront les personnes en situation de handicap à devenir plus autonomes et à assurer leur sécurité financière grâce à une formation à la recherche active d’emploi et à la création de liens avec les employeurs de leur communauté.

Par le biais d’une série de huit à dix sessions de counseling individuel d'une heure, nos spécialistes offrent des plans d'emploi personnalisés, incluant la rédaction du curriculum vitae et des conseils pour les entretiens d’embauche. De plus, des évaluations virtuelles identifient les forces et les défis des participants à chacune des étapes de leur parcours professionnel. Cette approche hautement personnalisée se poursuit avec un suivi en milieu de travail pour favoriser un maintien en emploi à long terme.

Des partenariats avec des agences locales de services communautaires permettront de faire connaître les conditions et les exigences du marché du travail par le biais de mentorats et de placements professionnels. Ces collaborations viseront à proposer des webinaires et des sessions de formation couvrant divers aspects de l'employabilité pour les participants au programme, en fournissant un soutien local et en personne si nécessaire.

« L’inclusivité et l'égalité d'accès ne devraient pas dépendre de l'endroit où l'on vit », ajoute Len Baker, président et chef de la direction de la Marche des dix sous du Canada. « Grâce aux Services d'aide à l’emploi emploi en ligne et au soutien de TD, les personnes en situation de handicap des collectivités sous-desservies et du Nord pourront poursuivre leurs objectifs professionnels avec le même niveau de soutien individuel bilingue que la MDSC offre à leurs voisins partout au Canada, à partir du moment où elles commencent à explorer les options de carrière jusqu'à bien après avoir leur intégration en emploi. »

amackenzie@marchofdimes.ca