« Je pense que notre mission en dit long sur ce que nous sommes en tant qu’organisation », dit-il. En fait, d’autres personnes partagent son engagement à long terme à servir la communauté de Thunder Bay, travaillent également à la Marche des dix sous du Canada pour cette même raison. Plusieurs des collègues de Mike ont célébré plus de deux décennies au sein de l’équipe.

« Il n’y a rien de mieux que de travailler avec mes collègues et mon personnel », dit-il. « Nous nous soutenons les uns les autres et nous contribuons à créer un environnement de travail vraiment positif. »

Pour Mike, notre culture positive et inclusive est essentielle. « Mon parcours ici a été possible grâce à l’équilibre entre de travail et la vie personnelle, » explique-t-il. Mike a étendu sa passion pour sa communauté en agissant en tant qu’entraîneur de hockey et de baseball, ce qui lui permet de s’engager avec certains de nos jeunes usagers en dehors du bureau. « J’aime contribuer à ma communauté et le travail n’est qu’un prolongement de tout cela pour moi, » ajoute-t-il. « Si votre priorité est d’aider les gens, la Marche des dix sous du Canada est la meilleure organisation au monde où travailler. »

L’accent mis sur l’apprentissage est également bénéfique. « À la Marche des dix sous du Canada, on vous offre toujours des possibilités de formation, ce qui est une bonne chose, » dit-il. Cela a aidé Mike à éviter la monotonie et la stagnation en lui permettant de gérer de nouvelles informations et pratiques. « Plus on est disposé à s’engager dans la formation, plus on est disposé à en faire, plus on est disposé à suivre des cours, plus on a d’occasions de faire progresser sa carrière ici. »

Et le changement, c’est ce qu’elle contribue à créer en travaillant au sein de l’équipe de collecte de fonds et de philanthropie de la Marche des dix sous du Canada. « C’est mon rôle, en tant que membre active de la société, de veiller à ce que les privilèges que j’ai sont également accessibles à tous », explique Berat. « C’est ce que je fais en participant à l’organisation des événements de collecte de fonds qui ont un impact. »

De plus, son poste lui a offert l’opportunité de travailler au sein d’une équipe vraiment dévouée. Cela a été un grand avantage pour Berat, sachant que ses contributions sont perçues comme étant profondément importantes et appréciées. « Nous sommes tous étroitement liés à la Marche des dix sous du Canada, » explique-t-elle. « Dès le début, j’ai sympathisé avec tout le monde — nous nous soucions les uns des autres, nous nous soutenons mutuellement, et nous grandissons ensemble », dit-elle. « C’est en grande partie ce qui rend le travail ici si spécial. »

L’évolution de sa carrière au sein de la Marche des dix sous du Canada a été une expérience enrichissante pour Berat - une expérience qu’elle continue d’apprécier. « Le fait de pouvoir donner en retour avec les compétences que j’ai acquises - quelle que soit leur importance - fait que ma contribution à notre mission et à nos objectifs communs a une signification profonde pour moi. »

« J’aime pouvoir avoir un impact positif sur la vie de nos usagers, en les aidant à résoudre les problèmes auxquels ils sont confrontés », explique-t-il. « C’est ce qui me plaît le plus ». En travaillant individuellement avec nos clients, Phil écoute leurs besoins, collabore avec eux pour trouver des solutions et les aide à progresser vers l’autonomie.

Ce sont les liens personnels et la confiance que Phil partage avec la clientèle qui font que chaque jour est important. « J’ai toujours cru en la nécessité de créer un monde plus accessible, et aider les personnes en situation de handicap est donc quelque chose qui me passionne », déclare-t-il. « Voir nos usagers atteindre leurs objectifs et accomplir des choses qu’ils n’avaient pas pu faire auparavant est toujours extrêmement gratifiant. »

Phil se souvient avec émotion du soutien qu’il a apporté à l'une de ses clientes, atteinte d’aphasie et ayant perdu la capacité d’avoir des conversations fluides, dans le cadre de son rétablissement. Pendant la pandémie de COVID-19, il a passé environ une heure par jour avec elle, l’aidant à se souvenir des mots et à réapprendre à épeler son nom. « C’était une expérience tellement gratifiante, car je l’aidais à épeler son nom pour la première fois depuis 20 ans », se souvient-il. « Elle était tellement ravie de cette expérience. »

Envisagez-vous la Marche des dix sous du Canada comme prochaine opportunité de carrière? Phil vous offre ces mots d’encouragement : « Si vous recherchez un défi — un emploi qui vous tiendra en haleine, où vous utilisez vos compétences chaque jour — la Marche des dix sous du Canada est l’endroit idéal pour vous ». Et l’impact que vous aurez sur la vie des autres personnes? « C’est la meilleure partie. »

La profonde conviction de Tina dans nos efforts communs en faveur des personnes en situation de handicap soutien chaque objectif, liste de tâches et conversation. « Les usagers savent que nous les soutenons pour qu’ils puissent s’épanouir et donner le meilleur d’eux-mêmes », explique-t-elle. « Ma carrière est enfin en harmonie avec ma passion »

Les réactions positives que Tina a reçues lorsqu’elle a contribué à l’impact collectif de l’équipe des Services de soutiens communautaires ont été extraordinaires. Cela se voit dans chaque interaction significative avec nos usagers. « J’ai été absente du travail pendant deux jours. À mon retour, l’un de mes usagers m’a dit : ‘ C’est tellement mieux quand vous êtes là’ ». Cette marque de reconnaissance a signifié beaucoup pour Tina, l’encourageant à continuer à mettre tous les efforts requis pour mettre nos usagers au premier plan.

Pour Tina, il ne s’agit pas seulement de donner - elle apprécie que la Marche des dix sous du Canada lui offre un milieu de travail inclusif et positif. En tant que femme queer, Tina se sent parfois exclue - mais pas au travail. « Ici, je sens que je fais vraiment partie de l’équipe et que je suis acceptée pour ce que je suis. »

Les collègues de Tina embrassent ses intérêts et ses compétences. « J’ai pu explorer de nombreuses opportunités et m’impliquer dans tellement de choses ici, » explique Tina. Lorsqu’elle a proposé d’animer un cours de yoga du rire au travail — une activité amusante et engageante qui permet aux membres de l’équipe de s’impliquer, d’établir des liens, et de s’amuser — on l’a immédiatement encouragée à le faire.

« Mon équipe me soutient tellement et me permet d’être moi-même - la licorne unique que l’on m’a dit que j’étais ! Mes collègues perçoivent ma personnalité comme une force et un atout et l’ont vraiment acceptée. »

Pour préparer sa carrière en tant que membre estimé de notre équipe de Services de soutiens communautaires, Faye a suivi un cours pour devenir préposée aux services de soutien à la personne, a posé officiellement sa candidature et a été embauchée peu de temps après. Aujourd’hui, elle est très fière de ses années passées à la Marche des dix sous du Canada. Surtout en ce qui concerne l’impact que nous avons sur la vie des personnes en situation de handicap. « Nous sommes à l’avant-garde pour aider les gens à devenir autonomes dans leur vie », dit-elle.

Savoir qu’elle a fait une véritable différence dans la vie de nos usagers est une grande satisfaction pour Faye. « C’est une grande satisfaction de voir la joie que j’apporte personnellement dans la vie de nos usagers », dit-elle. « Cela fait une véritable différence pour eux, en sachant que nous nous soucions d’eux, que nous voulons les voir heureux et épanouis. »

Convaincue de l’importance de donner l’autonomie aux autres personnes, Faye trouve une véritable joie à voir les sourires sur les visages des usagers après les avoir aidés à se préparer chaque matin. « C’est lorsque je les entends dire : ‘Maintenant, je suis capable d’affronter la journée,’ avec confiance, que je sais que je fais une véritable différence », dit-elle.

« La Marche des dix sous du Canada fait la promotion de l’autonomie des personnes en situation de handicap - notre mission est importante », dit Faye. « Je suis très fière de porter cet insigne. »

Pour Jamie, sa progression au sein de la Marche des dix sous du Canada s’explique par le fait qu’elle est partie intégrante d’une communauté bienveillante qui l’a soutenue à chaque étape du parcours. « Nous sommes une grande organisation, mais tout le monde s’entraide ici. Nous nous connaissons tous et nous sommes vraiment là les uns pour les autres, pour soutenir nos efforts et succès collectifs. »

De plus, elle dit profiter des nombreuses possibilités de développement professionnel. « C’est l’un des aspects les plus intéressants de mon travail », explique Jamie. Qu’il s’agisse de participer à des conférences, à des formations ou à des cours d’amélioration des compétences, elle attribue une partie de sa progression professionnelle à ces opportunités.

Aujourd’hui, Jamie participe à la mise en œuvre de notre programme Technologies pour l’avenir, qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à la technologie dont elles ont besoin pour réussir. En fin de compte, c’est l’impact qu’elle peut avoir sur les usagers, grâce à son travail, qui compte réellement. « Voir ce qu’un iPad ou un cellulaire peut avoir comme impact positif pour quelqu’un dans le besoin me fait sourire, » dit-elle. « Voir cette différence est la raison pour laquelle je viens travailler tous les jours. »

Sa tante avait raison. Trois mois seulement après son entrée en fonction, le superviseur de Jalyssa a reconnu son potentiel illimité et a entamé une discussion avec elle sur l’évolution de son travail. Promue à son poste actuel peu de temps après, Jalyssa est depuis un membre important de l’équipe des soutiens communautaires. « J’ai été ravie de progresser dans ma carrière en si peu de temps », dit-elle. « Il y a tellement d’opportunités ici ! »

Bien qu’elle n’ait pas fait d’études pour travailler dans son domaine actuel, elle a constaté que son attitude positive et son désir de faire avancer notre travail collectif ont été un atout considérable. « Je suis venue dans ce domaine sans expérience, et ils m’ont vraiment préparée, » explique-t-elle.

« J’ai eu l’occasion de participer à des formations et à des cours qui m’ont permis de continuer à apprendre sur le terrain », ajoute-t-elle. Jalyssa a apprécié - et tiré parti - des cours et de la formation approfondis que la Marche des dix sous du Canada offre aux membres de l’équipe qui souhaitent également apprendre, se perfectionner et progresser.

L’avenir de Jalyssa au sein de la Marche des dix sous du Canada ne pourrait être plus prometteur. Et - tout comme sa tante l’avait prédit lorsqu’elle l’a encouragée à poser sa candidature - Jalyssa adore son travail. Et ce qui est encore mieux? Le fait de savoir que ses contributions sont continuellement reconnues par tous ceux qui l’entourent - en particulier les usagers. « J’adore occuper un poste qui me permet d’améliorer la vie des gens », dit-elle. « C’est très gratifiant. »