Un jeune garçon assis dans un fauteuil roulant et portant un casque d’écoute utilise une tablette

Mettre en œuvre le changement :
une année de réalisations

Rapport annuel 2023-2024


À la Marche des dix sous du Canada (MDSC), nous nous engageons à soutenir les personnes en situation de handicap partout au pays afin qu’elles puissent tisser des liens et prendre le plein pouvoir sur leur vie. Notre vision d’une société inclusive et sans obstacle renforce notre engagement à mettre en œuvre le changement et à offrir le soutien et les ressources dont les personnes en situation de handicap ont besoin pour s’épanouir.

Mûs par cette vision, que partagent également nos usagers et notre communauté, nous continuons de nous concentrer sur quatre domaines d’intervention pouvant faire une différence : assurer le meilleur départ possible aux enfants, aux jeunes et aux familles; favoriser l’autonomie à la maison et dans la communauté; promouvoir une vie active, saine et connectée; et plaider en faveur de la sécurité financière. Ces piliers stratégiques garantissent que les personnes qui font appel à nos services sont au cœur de chacun des programmes et des services que nous fournissons, chaque jour.

Le présent rapport est l’occasion de célébrer nos réalisations et d’honorer nos usagers et leurs familles. Tandis que nous prenons un temps d’arrêt pour réfléchir à nos succès de cette année, nous reconnaissons qu’il reste beaucoup à faire pour atteindre nos objectifs. Nous réalisons aussi que nous cheminons sur une voie qui nous oblige à nous adapter, à croître, à revoir nos aspirations et à nous réengager afin de mettre en œuvre le changement ensemble.

Seul l’engagement indéfectible de notre communauté, de nos donateurs, de nos bénévoles et de notre personnel à promouvoir l’équité et à accroître l’autonomie de nos usagers nous a permis de mener à bien nos réalisations cette année. Nous vous remercions pour votre persévérance et votre soutien à l’égard de notre mission qui consiste à rendre plus autonomes les personnes en situation de handicap à l’échelle du Canada.
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Cordialement,

Jay Hira 
Président du conseil d’administration
La Marche des dix sous du Canada
Len Baker
Président et chef de la direction
La Marche des dix sous du Canada






Une icône d’un groupe de personnes soutenu par une main
Objectif : L’équité avant tout. Accroître l’autonomie. 

Une icône d’une montagne ayant un drapeau à son sommet
Vision : Une société incluse et sans obstacle pour les personnes qui vivent avec un handicap. 

Une icône d’une flèche plantée au milieu d’une cible
Mission : Être le principal fournisseur de services, la principale ressource et le principal défenseur des personnes en situation de handicap au Canada, afin de leur permettre de vivre et de s’épanouir au sein de leur communauté.
Une icône d’un diamant soutenu par une main Valeurs : Orienté vers l’usager. Collaboration. Responsabilité. Innovation.

   
Domaine d’intervention :

Un meilleur départ pour les enfants, les jeunes et les familles

Nos programmes Meilleur départ offrent un environnement qui favorise un sentiment d’appartenance, tout en créant des occasions de développement des compétences qui aident les enfants à atteindre leur plein potentiel. Il est essentiel de rejoindre et de soutenir très tôt les jeunes en situation de handicap et leur famille pour les aider à établir des bases solides qui leur permettront de mener une vie active et autonome.
Une icône de personnes qui parlent en ligne en utilisant un ordinateur
91
participants ont créé une communauté par l’intermédiaire du programme Together Helping Each Other Hub for Interactive Virtual Engagement
(THE HIVE)













Une icône d’une personne qui monte un escalier pour atteindre un drapeau au sommet
102
personnes ont acquis des compétences essentielles à l’aide du programme Apprendre comment être autonome afin d’avoir du pouvoir dans l’avenir
(L.I.F.E.)
Une icône de jouets de plage pour enfants
100 %
des participants du programme Project SEARCH sont en voie de terminer avec succès le programme

Meilleur départ – Nos réalisations en un coup d’œil

Notre programme Together Helping Each Other Hub for Interactive Virtual Engagement (THE HIVE) a aidé des usagers à sentir qu’ils faisaient partie d’une communauté. Grâce à la socialisation en ligne, le programme a permis à des jeunes et à des adultes de sortir de leur isolement et de tisser des liens avec de nouveaux amis. Les 22 nouveaux usagers qui se sont joints au programme cette année ont permis à tous les participants d’élargir leurs réseaux sociaux et de développer un sentiment d’appartenance. 

Communiquer ses besoins et socialiser avec d’autres personnes sont au nombre des compétences importantes que cherche à instiller le programme Apprendre comment être autonome afin d’avoir du pouvoir dans l’avenir (L.I.F.E.), qui est offert en Ontario. Les activités structurées et les séances de groupe du programme L.I.F.E. ont créé un environnement dans lequel les participants – y compris plus de 71 nouveaux usagers – ont eu la possibilité d’entrer en contact les uns avec les autres, de développer une forte estime de soi et d’établir des liens significatifs avec les autres participants.  

Offert à la fois selon une formule en présentiel et en ligne, notre programme Éducation conductive (ÉC) a soutenu 56 enfants souffrant de troubles moteurs neurologiques et leur famille par l’entremise de méthodes d’apprentissage actives. L’objectif du programme visait à stimuler l’intérêt et la motivation des enfants afin qu’ils souhaitent en faire plus et en apprendre plus. 
Deux enfants du programme ÉC sourient : une est déguisée en beigne et l’autre en sorcière portant un chapeau pointu rose
« Le camp d’éducation conductive est le seul programme de jour où je peux laisser mon enfant en toute confiance, en sachant que ses besoins complexes sont compris et satisfaits. Je sais qu’elle est en sécurité, qu’elle est stimulée, qu’on lui propose des défis et qu’elle est encadrée d’une façon adaptée à son handicap neurologique. »
— Parent d’une usagère des services offerts par la MDSC

Le programme Project SEARCH est un programme de transition école-travail d’une durée d’un an qui s’adresse aux jeunes en situation de handicap durant leur dernière année d’études secondaires. Il leur permet d’acquérir une expérience de travail de 700 heures dans une entreprise et une formation pratique sur le développement des compétences. La prestation des services est assurée par la Marche des dix sous du Canada (MDSC) en collaboration avec un conseil scolaire et une entreprise hôte de la région. La MDSC a établi des partenariats avec plusieurs sites en Ontario afin d’offrir ce programme transformateur. Le programme Project SEARCH a aidé 24 jeunes à se rapprocher du marché du travail en leur permettant d’acquérir des compétences prêtes à être mises en pratique dans un emploi et qui ont aussi contribué à accroître leur autonomie.  
   


Domaine d’intervention :

L’autonomie à la maison et dans la communauté

Tout le monde mérite de vivre dans la dignité et de façon autonome, ce qui inclut un milieu de vie abordable et accessible pour se sentir chez soi. La MDSC est une partenaire essentielle dans la prestation de soins de proximité qui soutiennent l’autonomie à la maison et dans la communauté des personnes en situation de handicap et des aînés. Grâce au financement fourni par les systèmes de santé provinciaux et à la collaboration de nos usagers, de leur famille, de leurs soignants et d’autres fournisseurs dans la communauté, nous sommes en mesure d’offrir des programmes et des services de premier ordre.
Une icône d’un groupe de personnes soutenu par une main
9 708
usagers ont été soutenus par l’intermédiaire des Services de soutien communautaire (SSC) 
Une icône d’un fauteuil roulant électrique
1 597 703
heures de service ont été fournies grâce aux programmes des SSC
Une icône d’un groupe de personnes soutenu par deux mains
1 999
personnes ont eu recours à notre Programme d’adaptation des habitations et des véhicules (PAHV) pour conserver leur autonomie

Autonomie – Nos réalisations en un coup d’œil

Notre programme Services d’auxiliaires, qui est offert en Ontario, fournit des services de soutien aux activités de la vie quotidienne comme l’habillage, le bain, la toilette et la préparation de repas. Notre personnel de première ligne a aidé un total de 4 457 aînés et personnes en situation de handicap, ce qui représente une augmentation de 8 % par rapport à l’an dernier. Certains usagers des Services d’auxiliaires reçoivent aussi des services dans le cadre du programme Services d’aide aux personnes atteintes d’un traumatisme crânien.    

Notre programme Services d’aide aux personnes atteintes d’un traumatisme crânien, qui est offert dans l’ensemble du pays, a aidé 429 usagers, ce qui représente une augmentation de 27 % par rapport à l’an dernier. Ce programme assure la prestation de soins complets centrés sur l’usager aux personnes habitant dans les provinces de l’Atlantique, en Ontario, au Manitoba, en Alberta et en Colombie-Britannique.

La demande pour les Services d’auxiliaires et les Services d’aide aux personnes atteintes d’un traumatisme crânien reste très forte. Comme la liste d’attente comporte plus de 5 000 noms, nous comptons travailler avec les gouvernements locaux et provinciaux pour trouver des moyens de rejoindre et de soutenir davantage les aînés et les personnes en situation de handicap au cours de l’année qui vient. 

La portée de nos Services de soutien communautaire (SSC) s’est élargie avec l’ouverture d’un nouveau site de logements supervisés à Toronto, qui héberge et offre des services de soutien à 32 personnes. Cette année, nous sommes également fiers d’avoir procédé à l’agrandissement de sites existants de logements supervisés dans différentes régions de l’Ontario, notamment dans les régions d’Hamilton, de Sarnia, de Peel et de North Simcoe Muskoka.

Une employée de la MDSC et une participante sourient lors d’un barbecue de la MDSC
« Je fais confiance à la Marche des dix sous du Canada. Cette organisation me donne la possibilité de me faire des amis et de rencontrer d’autres personnes ayant subi des traumatismes crâniens comme moi. »
— Une usagère de la MDSC
Avec l’aide de l’équipe De la connaissance à l’action, nous avons réalisé notre sondage annuel sur la satisfaction de la clientèle auprès de nos usagers. Nous souhaitons nous assurer que nous fournissons les meilleurs services possibles. Nous voulons aussi apprendre comment nous pouvons nous améliorer. Les résultats du sondage guideront notre approche tandis que nous continuons de nous adapter et de croître.


Voici un aperçu de ce que nous avons appris en interrogeant les usagers des programmes Services d’auxiliaires et Services aux aînés :
  • 84 % des répondants ont déclaré que les services fournis par la MDSC les aidaient à être autonomes.
  • 90 % des répondants ont affirmé que la MDSC fournissait des soins adaptés à leurs besoins.
  • 86 % des répondants recommanderaient les services de la MDSC à d’autres personnes.

Voici ce que nous avons appris auprès des usagers du programme Services d’aide aux personnes atteintes d’un traumatisme crânien :
  • 88 % des répondants ont déclaré que les services de la MDSC les aidaient à rester actifs dans la communauté.
  • 92 % des répondants ont indiqué que la MDSC les aidait à faire valoir eux-mêmes leurs droits.
  • 86 % des répondants ont affirmé que le personnel de la MDSC est compétent et a reçu une formation adéquate.
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Notre équipe des Services d’accessibilité a continué d’assurer la prestation de services qui permettent aux personnes en situation de handicap de tous âges et aux aînés de rester chez eux et dans leur communauté en préservant leur autonomie. Le Programme des appareils et accessoires fonctionnels (PAAF) a fourni à 682 personnes de l’Ontario des appareils qui favorisent la sécurité et l’autonomie à domicile et dans la communauté. 
Une usagère du PAHV sourit en enlaçant sa fille devant son véhicule adapté

Dans le cadre du Programme d’adaptation des habitations et des véhicules (PAHV), la MDSC offre des subventions allant jusqu’à 15 000 dollars, dont les fonds proviennent du gouvernement de l’Ontario, pour permettre aux personnes admissibles de modifier et d’adapter leur domicile ou leur véhicule, d’éliminer les obstacles physiques, d’accroître leur autonomie, d’établir des liens avec d’autres personnes, et de vieillir chez elles. Grâce à une hausse du financement de 5 millions de dollars, nous avons pu offrir 43 % plus de mesures d’accessibilité à nos usagers partout en Ontario : 609 personnes de plus ont pu bénéficier de subventions qui ont changé leur vie. Durant l’exercice financier 2023-2024, nous avons aussi entrepris d’offrir un programme similaire au Manitoba et nous avons continué à explorer les possibilités offertes par d’autres emplacements au Canada.
Domaine d’intervention :

Une vie active, saine et connectée

Notre engagement consiste à aider nos usagers et leur famille à accéder aux ressources dont ils ont besoin pour mener une vie saine et épanouie, tout en leur offrant des occasions enrichissantes d’apprendre, de croître et de tisser des liens. Par l’entremise de notre programme Après un AVC, qui est en croissance, et de notre offre de nouvelles solutions technologiques, nous outillons les personnes en situation de handicap et les aînés de partout au pays afin qu’ils puissent s’intégrer davantage dans leur communauté et atteindre leurs objectifs.
Une icône d’un groupe de personnes soutenu par une main
56 564
interactions auprès des usagers du programme Après un AVC 
Une icône d’un groupe de personnes à l’intérieur d’un cœur
1 272
personnes soutenues par notre ligne nationale de soutien aux victimes d’AVC
Une icône d’un professeur qui enseigne en ligne
1 217
participants connectés grâce à nos programmes de solutions technologiques

Des vies actives – Nos réalisations en un coup d’œil

Un accident vasculaire cérébral (AVC) affecte tous les aspects de la vie d’une personne, de ses fonctions physiques et cognitives à son bien-être émotionnel, en passant par ses finances, ses engagements familiaux et sociaux, et sa capacité à entrer en relation avec les autres. Le programme Après un AVC, qui est offert à l’échelle du Canada, est conçu pour aider les survivants d’AVC et leur famille à atteindre leurs objectifs dans l’un ou l’autre de ces aspects de la vie, ou dans tous ces aspects.

Des provinces de l’Atlantique à la Colombie-Britannique, nous sommes intervenus auprès de 5 083 participants et de leur famille dans le cadre du programme Après un AVC pour les aider à fixer et à réaliser des objectifs, ce qui représente une hausse de plus de 46 % du nombre de nos usagers par rapport à l’an dernier. Cette augmentation tient compte du fait que nous avons élargi notre rayon d’action au-delà de l’Ontario grâce à un financement public accru à Terre-Neuve-et-Labrador et à l’Île-du-Prince-Édouard.
Ron La Combe sourit assis sur un banc de parc
« Si une personne était entrée dans ma chambre (d’hôpital) pour me dire : “J’ai survécu à un AVC. Comment puis-je vous aider?ˮ, cela aurait fait une grande différence dans ma vie. Maintenant, c’est ainsi que j’aide les autres. »
— Un usager et bénévole de la MDSC
La technologie permet d’ouvrir des portes que les personnes en situation de handicap et les aînés ont souvent du mal à ouvrir en raison d’obstacles qui se dressent sur leur chemin. Nos programmes de solutions technologiques sont conçus pour aider nos usagers à se procurer les appareils dont ils ont besoin, à se familiariser avec les fonctions d’accessibilité qui répondent à leurs besoins, puis à s’immerger en toute confiance dans le monde numérique.

Commençons par notre Fonds de soutien à la technologie. Ce programme, qui est financé par des donateurs, permet à nos usagers ayant des revenus limités d’acheter des appareils mobiles, des ordinateurs portatifs et des aides adaptées qui leur permettent de prendre part à tous les aspects de la vie. Nous avons recueilli 100 000 dollars cette année, ce qui a permis à 88 personnes de partout au Canada d’acquérir 114 appareils ou accessoires fonctionnels.

En partenariat avec TELUS, notre programme Technologies pour l’avenirMC offre de la formation gratuite sur les fonctions d’accessibilité de n’importe quel type d’appareil mobile au moyen de séances de soutien individuel animées par notre personnel spécialisé, partout au Canada. Près de 1 000 personnes ont obtenu le soutien dont elles avaient besoin, améliorant ainsi leurs connaissances du fonctionnement de leur appareil et augmentant leur confiance que ce dernier répondra à leurs besoins. 

Les personnes en situation de handicap et les personnes âgées sont souvent exposées à des risques et vulnérables dans notre monde numérique, même lorsqu’elles possèdent déjà un appareil et qu’elles peuvent accéder à ses fonctions d’accessibilité. Partout au Canada, le programme Salut, Technologie! offre aux participants des formations individuelles gratuites pour acquérir des compétences numériques et apprendre à naviguer en ligne en toute sécurité. Grâce aux 22 bénévoles actifs du programme Salut, Technologie!, 134 personnes ont maintenant les connaissances nécessaires pour se sentir incluses et en sécurité dans leur communauté en ligne.
Des parents sont assis avec leur enfant en situation de handicap devant un écran d’ordinateur et applaudissent

​

Domaine d’intervention :

La sécurité financière

À la MDSC, nous travaillons activement à améliorer le bien-être financier des personnes en situation de handicap en éliminant les obstacles à l’emploi et en menant des actions de plaidoyer.
Une icône d’un groupe de personnes soutenu par une main
11 775
usagers ont été soutenus par nos Services d’aide à l’emploi
Une icône d’une loupe à travers laquelle apparaît une personne
929
usagers ont trouvé un emploi et 485 autres personnes ont atteint un résultat positif en matière d’employabilité
Une icône d’un document avec un crochet d’approbation
100+
membres et plus de notre Réseau de défense des personnes en situation de handicap ont acquis des compétences pour défendre eux-mêmes leurs droits

Sécurité financière – Nos réalisations en un coup d’œil

Nous sommes reconnus depuis des décennies comme étant le meilleur fournisseur de services d’aide à l’emploi au Canada. Cette année, nous sommes passés à la vitesse supérieure en veillant à ce que nos usagers acquièrent les compétences dont ils ont besoin pour faire partie de la main-d’œuvre compétente à l’ère numérique.

VisezHaut est un programme en ligne gratuit qui regroupe des formations permettant d’acquérir des compétences numériques. Ces formations proviennent de la suite d’outils de Microsoft et de Linkedin Learning. Des apprenants comme Kenneth ont bénéficié de séances de soutien individuelles pour acquérir des connaissances, allant de notions informatiques de base jusqu’à l’obtention d’accréditations avancées, et trouvent déjà des emplois axés sur la technologie, en plus de devenir des mentors dans le cadre du programme VisezHaut. Au Canada, 507 apprenants ont commencé leur parcours VisezHaut et certains ont déjà amorcé de nouvelles carrières.
 

En complément du programme VisezHaut, nous avons créé la nouvelle plateforme Digital Careers Pathways en collaboration avec DIGITAL et FutureFit AI. Cette plateforme est conçue pour outiller les chercheurs d’emploi en leur faisant découvrir des fonctionnalités de pointe comme un outil de rédaction de curriculum vitae fondé sur l’intelligence artificielle, des évaluations d’intérêts professionnels, des modules d’apprentissage et un tableau d’affichage d’offres d’emploi. 

MentorHabiletés est un projet collaboratif qui met en relation un réseau national de fournisseurs de services en employabilité avec la communauté d’affaires canadienne en vue de susciter des expériences de mentorat et de mieux faire connaître les capacités des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de ce projet, une ou plusieurs personnes évoluant dans un milieu de travail mentorent un protégé en situation de handicap qui est « jumelé » avec eux et qui souhaite en apprendre plus sur ce milieu de travail ou cette carrière. En tant que partenaire du groupe MentorHabiletés, nous avons accompagné 72 protégés, pris part à 53 jumelages de mentors et organisé 29 événements de réseautage.

Plaidoyer – Nos réalisations en un coup d’œil

Le plaidoyer fait partie de notre culture. Notre mission, notre vision et nos objectifs nous incitent tous à travailler à l’établissement d’un futur sans obstacle pour les personnes en situation de handicap au Canada, que ce soit avec les personnes que nous servons et notre communauté élargie que pour elles. Chaque jour, nous travaillons avec nos usagers, leur famille, leurs aidants et leurs alliés afin de promouvoir des changements réels et tangibles dans tout le Canada.

En ce qui a trait au gouvernement fédéral, nous veillons à ce que la future Prestation canadienne pour les personnes handicapées (PCPH) soit la prestation de soutien du revenu la plus accessible au Canada. Nous sommes fiers d’avoir travaillé avec notre communauté pour faire en sorte que le projet de loi C-22 soit adopté en juin 2023 et qu’il devienne la Loi sur la prestation canadienne pour les personnes handicapées.

Maintenant, le défi consiste à mettre en œuvre cette prestation de façon à éliminer les obstacles auxquels trop de gens font face lorsqu’ils tentent d’avoir accès aux prestations auxquelles ils ont droit. Voilà pourquoi, en partenariat avec Prospérité Canada, nous avons présenté le rapport ‘Une prestation sans obstacle’, qui a été cocréé avec nos usagers et diverses parties prenantes, au gouvernement fédéral et à chaque député. Nous souhaitons qu’ils s’en servent comme feuille de route pour mettre en place une prestation canadienne pour les personnes handicapées facilement accessible. 


Dans les provinces et les territoires, nous travaillons à établir des relations avec les gouvernements et les parties prenantes communautaires. Nous offrons aussi des conseils par l’entremise de consultations et de présentations afin d’améliorer l’accessibilité aux services et la sécurité financière des personnes en situation de handicap d’un bout à l’autre du pays.

Les personnes en situation de handicap de partout au pays veulent faire entendre leur voix. Notre Réseau de défense des personnes en situation de handicap, qui a été lancé en 2022, a continué à prendre de l’expansion et son effectif a augmenté de 125 % cette année. Des cafés-rencontres ont été mis sur pied pour permettre aux membres d’échanger de façon informelle, de partager leurs expériences en matière de plaidoyer et les leçons qu’ils ont apprises, de poser des questions et d’apprendre à mieux se connaître. Profitant de la popularité de notre Guide pour la défense de vos droits et de nos ateliers, nous sommes passés à la prochaine étape et avons lancé une série d’ateliers sur le Guide pour le plaidoyer politique, qui sera accompagnée d’une trousse d’outils.
Financer le changement :

Des dons qui favorisent la transformation

Nous remercions toutes les personnes et les organisations qui ont généreusement fait des dons et soutenu les projets de la MDSC au cours de l’exercice 2023-2024. Ensemble, nous façonnons des avenirs plus radieux et contribuons à faire une grande différence dans la vie des gens.
Une icône d’un cœur soutenu par une main ouverte
8 600 000 $
recueillis au total en soutien public



Une icône d’une main appuyant sur un bouton Donner
325 000 $
recueillis au moyen d’initiatives numériques

Une icône d’une main tenant un téléphone cellulaire pour faire un don
85 180
dons reçus

Activités

La MDSC a organisé avec succès la deuxième édition annuelle du gala Changemakers Supper Club en novembre 2023. Regroupant près de 400 invités, cet événement a permis de souligner les réalisations remarquables d’individus et d’organisations qui défendent la cause des personnes en situation de handicap. Voici les lauréats des prix Artisan du changement de 2023 : 

  • L' honorable Carla Qualtrough — Personnalité de l’année pour l’inclusion des personnes en situation de handicap 
  • Microsoft — Entreprise visionnaire de l’année 
  • L’hôpital de réadaptation pour enfants Holland Bloorview, et l’organisme Le handicap sans pauvreté — Organismes communautaires de l’année 
  • Lara Kaufman — Bénévole de l’année 
  • Dan Purcell — Réalisations exceptionnelles de toute une vie 

Nous tenons aussi à souligner la contribution de tous ceux qui ont participé à l’événement ainsi que la générosité de nos commanditaires, de nos donateurs et de nos sympathisants qui nous ont aidé à recueillir près de 250 000 dollars. Les fonds recueillis permettent de soutenir financièrement les programmes et les services essentiels de la MDSC, y compris le Fonds de soutien à la technologie. 
Des lauréats des prix Artisan du changement de 2023 sont debout en compagnie de Len Baker, président et CD de la MDSC
L’activité Step Up for Stroke (Agissez pour l’AVC) a eu lieu pour la troisième fois lors de l’exercice financier 2023-2024. Dans le cadre de cette collecte de fonds, les participants ont été invités à recueillir des fonds pour notre programme Après un AVC en réalisant une activité de leur choix. Plusieurs d’entre eux ont choisi un objectif de collecte qui incluait le nombre 89 pour souligner que 89 000 personnes subissent un AVC au Canada chaque année. Par exemple, un participant a distribué 89 cartes de remerciement, tandis que d’autres ont choisi de réaliser 89 actes de générosité au hasard. L’événement a permis de ramasser plus de 106 000 dollars.

En juin, nous avons été fiers d’organiser notre dernier événement OpportuniTea avec Kate Linder et ses collègues, qui font partie de la distribution de la série télévisée The Young and the Restless. Plus de 200 admirateurs ont été enthousiasmés de voir leurs vedettes favorites en personne, d’écouter leurs histoires inédites, de déguster des boissons et des aliments délicieux, et de faire des offres sur des articles intéressants dans le cadre d’un encan. Nous remercions Kate et ses collègues pour leur appui et leur collaboration extraordinaires au fil des ans.  

Cette année, nous avons aussi été inspirés par Jace Weber, âgé de dix ans, qui s’était fixé comme objectif de remasser des languettes de canette pour recueillir des dons pour la Marche des dix sous du Canada. Un an et 3 600 livres de languettes plus tard, Jace détient le record mondial Guiness officiel pour le plus grand nombre de languettes de canette ramassées (6,2 millions!) Les efforts de Jace ont permis de recueillir 2 550 dollars pour les programmes communautaires de la MDSC.  

Des donateurs sous les projecteurs

La générosité de nos donateurs et de nos sympathisants nous aide à financer des programmes essentiels qui accroissent l’autonomie des personnes en situation de handicap et de leur famille à l’échelle du Canada. Nous remercions tous ceux qui ont contribué à notre cause. Votre soutien génère des retombées durables.

Nous souhaitons souligner l’apport de quelques donateurs en particulier  :

Fondation CIBC et Microsoft 
Nous avons été ravis de poursuivre notre partenariat novateur avec la Fondation CIBC et Microsoft dans le cadre de notre programme VisezHaut. Ce programme offert partout au Canada vise à combler le manque de compétences numériques des personnes vivant avec un handicap. Leur engagement financier conjoint de plus 300 000 dollars a permis à 876 personnes en situation de handicap d’acquérir les compétences en demande dont elles auront besoin pour occuper un emploi dans le secteur technologique ou un emploi rendu accessible grâce à la technologie. Le programme VisezHaut soutient également les employeurs en leur communiquant des résultats d’études et en leur fournissant les outils et les ressources dont ils ont besoin pour créer des milieux de travail inclusifs.

Dons anonymes
Nous sommes dans la deuxième année d’un partenariat de trois ans qui a été établi avec une fondation anonyme. Grâce à un généreux don de 532 000 dollars, nous avons élaboré une trousse bilingue visant à soutenir la conception et la mise en œuvre de programmes d’entraide de haute qualité destinés aux survivants d’AVC et aux personnes en situation de handicap. Cette trousse novatrice est actuellement utilisée dans le cadre de nos propres programmes. Elle est aussi largement diffusée à l’échelle nationale et internationale auprès de personnes et d’organisations pour accroître leur capacité à offrir un accès à des groupes d’entraide.

TELUS 
Nous remercions vivement TELUS pour sa générosité continue. En renouvelant son investissement de 175 000 dollars dans le programme Technologie pour l’avenirMC cette entreprise continue d’habiliter les personnes en situation de handicap afin qu’elles puissent utiliser la technologie pour développer leur autonomie. Grâce à TELUS, notre équipe a fourni des conseils et de la formation en format accessible, du soutien et, dans certains cas, de la technologie d’assistance à près de 1 000 personnes en situation de handicap dans des communautés à travers le Canada.

Fondation RBC
La Fondation RBC a continué d’appuyer généreusement notre programme L.I.F.E. à hauteur de 50 000 dollars. Leur contribution nous a permis de poursuivre cet important programme qui s’adresse aux jeunes adultes en situation de handicap et qui leur permet d’apprendre les habiletés nécessaires pour vivre de façon autonome.

Banque Scotia
Cette année marque la troisième année de notre partenariat avec la Banque Scotia dans le cadre du programme Paving the Path to Work. Grâce à une contribution de 50 000 dollars, le programme a continué à faire des progrès significatifs en ce qui a trait au renforcement de l’autonomie des personnes en situation de handicap. Le but du programme est de leur permettre d’obtenir un emploi valorisant et de poursuivre leur développement personnel en acquérant des connaissances financières ou en faisant du bénévolat, par exemple.

Vous pouvez nous aider à mettre en œuvre des changements véritables en faisant un don dès aujourd’hui!
Donner

Reconnaissance de nos donateurs

Nous sommes très honorés de souligner l’apport des donateurs qui, lors du plus récent exercice financier 2023-2024, ont généreusement fait un don de 1 000 dollars ou plus.

100 000 $ à 1 000 000 $ et plus

Entreprises :

  • Fondation CIBC
  • Microsoft Canada
  • Personal Attendant Care
  • TELUS
  • Groupe Banque TD par l’intermédiaire de La promesse TD Prêts à agir

Particuliers :

  • David Coriat

50 000 $ à 99 999 $

Entreprises :

  • Fondation RBC
  • Banque Scotia 



25 000 $ à 49 999 $

Entreprises :

  • Enbridge Gas
  • Grant Thornton LLP
  • Sun Life du Canada, compagnie d’assurance-vie

Fondations :
  • Garron Foundation

Particuliers :

  • Charles Gallant 
  • Doug Strahan 

Organismes de services :
  • ACTION Ontario


10 000 $ à 24 999 $

Entreprises :

  • AbbVie Canada 
  • Apotex Inc. 
  • Barrick Gold Corporation 
  • BC Hydro 
  • Bell Canada 
  • BIOS Medical
  • Brasseries Labatt
  • CGI 
  • Dentons Canada LLP 
  • iA Groupe financier 
  • Motion LP 
  • Northwind Canada 
  • Corporation People 
  • Rexall

Fondations:

  • Andree Rheaume and Robert Fitzhenry Family Foundation 
  • Blidner Family Foundation 
  • Bourassa Savaria Foundation 
  • Central Okanagan Foundation 
  • J.P. Bickell Foundation 
  • River Philip Foundation 
  • Victoria Foundation 
  • Windsor Foundation

Particuliers :

  • Agnes Faraci  
  • Beth Boone 
  • Jane Jackson 
  • Kathryn Kennedy 
  • Neil Rosta 
  • Pierrette Levesque 



5 000 $ à 9 999 $

Entreprises :

  • Aliments Sofina
  • Christian Stewardship Services  
  • Lutheran Community Care Centre
  • Meubles Léon 
  • Oatley Vigmond LLP 
  • Société Canadian Tire 
  • Symcor


Fondations:
  • Daley Family Charitable Fund 
  • David and Faye Sobey Foundation 
  • Hope Charitable Foundation 
  • John Hardie Mitchell Family Foundation 
  • McLean Smits Family Foundation 
  • Rita & Rudy Mion Family Foundation 
  • Sudbury Community Foundation 
  • Toronto Star Fresh Air Fund

Particuliers :

  • Blair McCreadie 
  • Patrick Kuiack 
  • Sandra Lee Bennett 
  • Sandra J. Nymark 
  • Susan Flam  
  • Sylvia Langlois 
  • S. Anne Olsheski 
  • Thomas & Janice Witty



1 000 $ à 4 999 $

Entreprises :

  • Albany Pump Company  
  • BloombergSen 
  • ChampionX 
  • Coborough East Campground 
  • Cochrane Medical Clinics 
  • Country Gardens RV Park 
  • Emera Energy 
  • Evolutionnet.com 
  • Fulton Greystone Pastoral Charge 
  • Genier Bros Trucking 
  • GFL Environmental Inc. 
  • Green Line Properties Limited 
  • Harvest Portfolios Group  
  • MP Group International 
  • Innovapost 
  • J.S Cheng & Partners 
  • Keystone Home Products  
  • Lake Medical Clinic 
  • Manuvie 
  • Marsh & McLennan Companies 
  • Midland Transport 
  • New Gold 
  • Nursing & Homemakers  
  • OTS Offshore Technologies Services 
  • Rail Connect Transportation & Distribution Services 
  • Rive Le Lacheur Reine 
  • TE Connectivity 
  • UBC Partnership Recognition and Exploration 
  • Wagners 
  • Wellington Laboratories 
  • Woodland Park

 

Fondations :

  • Andy and Beth Burgess Family Foundation 
  • BC Interior Community Foundation 
  • Betty Quintus Memorial Trust 
  • Brunatti-Dyment Fund at the Niagara Community Foundation 
  • Canadian Foundation for Physically Disabled Persons 
  • Crist Family Foundation 
  • D & F Zurbrigg Family Foundation 
  • Fograscher Family Fund 
  • Franbuoyance Charitable Trust 
  • Jackman Foundation 
  • Jitendra & Anita Mistry Charitable Trust 
  • Joan Arbogast Memorial Fund 
  • L. Franck Foundation 
  • MacFeeters Family Fund at Toronto Foundation 
  • Princess Warrior Charitable Fund (Fondation communautaire d’Ottawa) 
  • Roger and Edith Davis Foundation 
  • SickKids Community Conference Grants 
  • Susannah Biggs Family Fund 
  • The John A. Sanderson & Family Trust

  

Organismes de services :

  • Club Colombe Richelieu 
  • Club Lions de Cochrane 
  • Club Lions de Fort Langley
  • Club Lions de Spruce City
  • Club Rotary de Hearst 
  • Club Rotary de Mississauga
  • Club Rotary de Thunder Bay (Fort William) 
  • Légion royale Canadienne – succ. no 263 (Coquitlam) 
  • Légion royale Canadienne – succ. no 322 (Ajax) 
  • May Court Club of Barrie
  • Port Arthur Rotary
  • Wildrose Polio Support Society

 


Particuliers :

  • Ajay Sharma 
  • Andrew Howard  
  • Annie McMorris 
  • Audrey Kenny 
  • Avelyn Vargas 
  • Bill Rutledge 
  • Brian Brown 
  • Brian Currie 
  • Brian Wright 
  • Brinley Jones 
  • Bruce Buchanan 
  • Bruce Smith 
  • Carrie Lee Chung 
  • Chris Munn 
  • Christine Moore 
  • Dale Dantzer      
  • David Haavisto 
  • David Lamble 
  • David M. Fisher 
  • David Service 
  • Dennis Wiginton 
  • Diane Rossi 
  • Diane Wildeman 
  • Dino Drigo 
  • Donald McGillivray 
  • Doug Brown 
  • Douglas Parker 
  • Edith Lorimer 
  • Elizabeth Ray 
  • Eric Canham 
  • Eric Tavares 
  • Geoff Allanson 
  • Gerald Wyant 
  • Gladys Chan 
  • Harsha Malempati  
  • Helen Aboud 
  • Helen Moore 
  • Hendrik Wondergem 
  • Jace Weber and Family 
  • Jacqueline Martin 
  • Japesh Mistry 
  • Jean Liberty 
  • Jeff Cowan 
  • Joan Grace 
  • Joe Abbandonato 
  • John Addie 
  • John Dale 
  • John H. Watson 
  • John Lynch 
  • John Speelman 
  • Jonathan Norwood 
  • Joseph Natywary 
  • Joseph Quattrocchi 
  • Joyce McMurray 
  • Justues Chang 
  • Karen Olech 
  • Katherine McLeod 
  • Kuo-Wei Lee 
  • Larry Bannerman 
  • Lianne Tile      
  • M Alice Porter 
  • M Bennett 
  • Man Wong 
  • Mark Golding 
  • Mary E. Hardick 
  • Mary Warkentin 
  • Maureen Kreick 
  • Maurice Corbett 
  • Michael Carnegie 
  • Michael Chao 
  • Miriam Newhouse 
  • Neil Anthes 
  • Neil McFeely 
  • Nicholas Bayley 
  • Nicholas Chang 
  • Nicholas Palahnuk 
  • Patricia Harriman 
  • Patricia Molland 
  • Paul Randall 
  • Richard Alcock 
  • Robert Eng 
  • Robert Woehl 
  • Roger A Dixon 
  • Roger J. Smith 
  • Russell Finch 
  • S Pate 
  • Scott Beckett 
  • Shawn Garbedian 
  • Steve Macdougall 
  • Stuart Logan 
  • Suresh Mistry 
  • Vincent Connor 
  • Warren Kimel 
  • Wendy Kauffman 
  • Wilhelmina Peddie 
  • William Taylor



Successions

  • Christian Stewardship Services  
  • Succession d’Alan Kinnear  
  • Succession d’Amanda Thorpe  
  • Succession de Douglas H. Napier  
  • Succession de Frances M. Brown  
  • Succession de Gary G. Vamplew  
  • Succession de Lois Rosemary Whittaker  
  • Succession de Nicola Chiovitti  
  • Succession de Sylvia Langlois (Andrew)  
  • Manuvie (succession de Doris J. Langdon)  
  • RBC Gestion de patrimoine (succession de Louise Jean DeCecco)  
  • The John A. Sanderson & Family Trust  
  • Walter Baker Trust 



Partenaires Centraide

  • Centraide des communautés
    de la région de Waterloo 
  • Centraide d’Elgin Middlesex 
  • Centraide du Grand Toronto

  • Centraide de Guelph Wellington 
  • Centraide de Niagara 
  • Centraide de SDG 
  • Centraide de Thunder Bay



Habitations à but non lucratif

  • Ann Burnside
  • AWB Charitable Foundation
  • Bluewater Power
  • Catherine and Maxwell Meighen Foundation
  • Community Concerns for the Medically Fragile
  • Chapitre des entrepreneurs généraux de la of Sarnia Construction Association
  • Club Rotary d’Oakville Trafalgar
  • Club Rotary de Sarnia
  • Club Rotary de Sarnia Bluewaterland
  • D.H. Gordon Foundation
  • Doug Lamon Foundation
  • Electrical Contractors Association of Sarnia
  • Grogan Family Fund
  • H.G. Bertram Foundation

  • Harold E. Ballard Foundation
  • Home Trust Company
  • Leggat Auto Group
  • Lucien Lariviere
  • Mechanical Contractors Association of Sarnia
  • Mellon Inc.
  • Oakville Community Foundation
  • Ontario Realtors Care Foundation
  • REALTORS Association of Hamilton-Burlington
  • Sarnia Construction Association
  • Sarnia Kinsmen Club
  • Sudbury Real Estate Board


Commanditaires d’événements

Changemakers Supper Club :

  • Banque canadienne impériale de commerce (CIBC)
  • Bell Canada
  • CGI
  • Corporation People
  • Dentons Canada LLP
  • Edgewater Financial Group
  • Motion LP
  • Northwind Canada (Maestro PMS)
  • TELUS

Step Up for Stroke :

  • BIOS Medical
  • Lawtons
 
OpportuniTea :

  • Susan Flam
  • Jane Jackson



La Marche des dix sous du Canada a bien géré son rendement financier en 2023-2024, terminant l’exercice financier en respectant le budget établi.

Parmi les faits saillants de notre rendement financier, nous avons augmenté nos investissements dans les programmes et les services pour les personnes en situation de handicap d’environ 1,0 million de dollars, ce qui porte le total à 148,3 millions de dollars en 2023-2024 et représente plus de 90 % de nos charges totales. Cette croissance est principalement le résultat de l’expansion des services soutenus par un financement gouvernemental.

Pour appuyer le développement continu de l’infrastructure, des systèmes et des capacités dont nous avons besoin pour réaliser notre mission, nous avons légèrement augmenté nos investissements dans les Services partagés (c’est-à-dire l’administration) à 12,7 millions de dollars en 2023-2024, ce qui représente seulement 8 % de nos charges totales.

Nous nous engageons à continuer à gérer nos fonds de manière responsable pour assurer une croissance durable et à long terme à l’organisation. Grâce à notre position financière solide, nous sommes en mesure de générer le changement nécessaire pour nos usagers et nos communautés.

Nous sommes fiers d’être membre du Programme de normes d’Imagine Canada, qui accrédite les organisations à but non lucratif qui font preuve d’excellence en matière de responsabilité financière et de transparence. 


Produits d’exploitation
pour 2023-2024

Un graphique circulaire des produits d’exploitation 2023-2024

Point bleu sarcelle - 72%Subventions
gouvernementales
Point orange - 23%Honoraires de services
Point jaune - 5%Philanthropie et 
subventions
non gouvernementales

 

Charges d’exploitation
pour 2023-2024

Un graphique circulaire des charges d’exploitation 2023-2024

Point jaune - 90%Charges des 
programmes 
Point orange - 8%Frais d’administration
Point vert pale - 2%Philanthropie




Vous pouvez consulter nos états financiers audités au complet à l’adresse www.marchofdimes.ca/financials.
  

Conseil d’administration

Les membres de notre conseil d’administration guident et soutiennent constamment notre travail. Nous tenons à les remercier pour leur engagement continu et le temps qu’ils consacrent à notre mission et à l’avancement de nos objectifs communs.
Jay Hira, président
Lee Bennett, vice-président
Michael Cole, secrétaire
Alvin Sharma, trésorier

Administrateurs
Wilfred Au
Lauri Brunner
Anne Fithern
Michael Foulds
Wendy Kauffman
Alan Lipszyc
Wendy Murphy
  
  


Sheila Neuburger
Pankaj Puri
Blair Roblin
Jeff Sparks
Graham Todd
Cam Whale




Merci!

Nous remercions sincèrement tous ceux et celles – nos employés, nos bénévoles, nos usagers, nos donateurs et nos partenaires communautaires – qui nous ont soutenus dans notre démarche de promotion de l'équité et d'accroissement de l’autonomie.

Nous n'aurions pas pu accomplir ce que nous avons fait au cours de la dernière année sans vous. Ensemble, nous continuerons à rendre nos communautés plus inclusives et accessibles pour les personnes en situation de handicap. 


Aidez-nous à faire une différence et à mettre en œuvre le changement, ensemble – Faites un don aujourd’hui à marchofdimes.ca/donate.

Donner

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