Quincy bras croisés

​Relever
le défi

Rapport annuel 2019-2020

​Message de la présidente du conseil d’administration Catherine Sherrard et de notre président et PDG Len Baker


Relever le défi est présent dans l’ADN de la Marche des dix sous du Canada et toutes les personnes que nous servons.

Les personnes qui vivent avec un handicap relèvent le défi chaque jour. Pour plusieurs de ces personnes, il s’agit d’apprendre à s’ajuster à la vie avec un handicap. D’autres personnes doivent faire face à l’isolement et à la solitude. Cependant, toutes ces personnes continuent d’aborder le stigmate et les obstacles qui continuent d’être trop prévalents dans notre société.

Nos employés relèvent le défi pour fournir des soins, le développement des compétences, de la compassion et des contacts quand ils en ont le plus besoin.

Nos donateurs, nos bénévoles et nos partisans relèvent le défi en donnant généreusement pour ouvrir la voie à des changements notables.


Ceci était une année d’innovation et de croissance pour la Marche des dix sous du Canada alors que nous avons continué de renforcer notre organisation et ses programmes, ses services et ses systèmes. Nous avons mis un nouvel accent sur la collaboration – au sein de notre organisation et à l’extérieur dans les communautés que nous servons. Nous sommes engagés à écouter et à apprendre. Nous estimons la créativité et l’innovation.

Quand nous avons commencé cette année, nous n’aurions jamais pu prévoir où elle nous mènerait. Nous ne pourrions pas savoir la sérieuse menace qu’une pandémie mondiale constituerait à chaque partie de ce que nous faisons, et nous ne pourrions pas anticiper les changements que nous devions apporter pour réagir et protéger notre communauté. Mais, grâce à toutes les innovations que nous avons introduites au cours de l’année, nous étions bien placés pour relever le défi. Comme nous l’avons dit, c’est présent dans notre ADN.

Nous avons une incroyable histoire qui est saisie dans ce rapport, qui célèbre la vie des Canadiens et des Canadiennes qui se tournent vers nous pour du soutien.

Aujourd’hui, la Marche des dix sous du Canada est une force puissante, croissante et compatissante pour le bien dans les communautés à l’échelle du Canada – et c’est important pour les personnes dans notre pays qui vivent avec un handicap. Ensemble, nous continuerons de relever les défis à venir.

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​Notre mission

Maximiser l’indépendance, l’autonomie et la participation communautaire des personnes ayant un handicap physique.




Carolina

« Ils me donnent le sentiment que je suis toujours la même personne. »

Voici Carolina Floyd

Sebastian décrit sa mère, Carolina Floyd, en tant qu’une personne courageuse, forte et drôle – des qualités dont elle avait besoin lors des trois dernières années alors qu’elle faisait face aux défis de la sclérose latérale amyotrophique (SLA).

Carolina et sa famille ont communiqué avec les Services de soutiens communautaires de la Marche des dix sous du Canada. Elles cherchaient du soutien pour les soins personnels de Carolina alors que sa condition s’est aggravée et ses tâches quotidiennes devenaient plus difficiles; ce qu’elles ont reçu était la tranquilité d’esprit.

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Carolina et ses enfants sur la véranda arrière



​Services de soutiens communautaires

icône - personnes dans un cercle6147 personnes desservies

icône - groupe de 3 personnes1344 employés qui fournissent des soins et des liens

icône - personne sur une médaille
433 bénévoles


​Fournir de l’aide pratique pour une vie autonome

Par l’entremise de notre réseau croissant de Services de soutiens communautaires, nous fournissons des soutiens essentiels qui permettent aux personnes d’avoir une vie aussi autonome que possible à l’aide de soins personnalisés. Que le handicap soit physique, cognitif ou le résultat d’un traumatisme crânien ou du vieillissement, nous aidons les usagers dans leur domicile et dans leur communauté en les aidant à établir un niveau plus élevé de fonctionnement et de lien avec d’autres personnes.

Relever le défi en 2019/20 :

  • Adopter un nouveau modèle de soins en Ontario    

    En 2019, la province de l’Ontario a annoncé la restructuration de son système de santé, en introduisant un nouveau modèle de soins qui réunit les fournisseurs de soins de santé et les fournisseurs de soutiens communautaires en des équipes locales pour favoriser une approche plus coordonnée, efficace et centrée sur la personne en matière de la prestation des services. Pour assurer que les besoins de notre communauté sont bien considérés dans le processus de transition, nous avons commencé à travailler avec plusieurs équipes Santé Ontario, et des sous-groupes spécialisés dans le handicap physique, le traumatisme crânien et les aînés frêles. Alors que le processus continue de s’évoluer, nous avons hâte d’informer et de jouer un rôle fondamental dans la mise en oeuvre de ce nouveau modèle de soins.

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  • Maximiser notre impact dans la RGT    

    En tant que chef de file reconnu en matière de la prestation de services d’auxiliaires pour les personnes qui ont un handicap, nous étions fiers d’étendre notre prestation de services dans la région du Grand Toronto (RGT) par l’entremise du transfert des services d’auxiliaires de Lésions médullaires Ontario à la Marche des dix sous du Canada. Ce transfert en mars 2020 était le plus grand transfert entre deux agences de ces services en Ontario, représentant plus de 110 consommateurs et 4,6 millions de dollars de financement annuel. Grâce au professionnalisme et à l’accent mis sur les consommateurs des deux agences, la transition a été facile pour nos consommateurs – même au milieu de la menace imminente de la COVID-19.

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  • Lancer de nouveaux services pour les Manitobains     

    Au sein de notre mission se trouve l’envie de servir efficacement plus de Canadiens qui ont un handicap. Pour démontrer cet engagement, nous nous sommes préparés pour la prestation de services résidentiels pour les adultes au Manitoba qui vivent dans leurs propres maisons ou bien dans des modèles d’appartement intégré et de vie en groupe. Les services incluent la réadaptation /l’apprentissage de l’autonomie fonctionnelle, les soins personnels, l’aide familiale et la gestion des cas pour les personnes ayant une vaste gamme de handicaps physiques et un traumatisme crânien. C’est la première fois que nous avons fourni des Services de soutiens communautaires au Manitoba.

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  • Fournir des soins culturellement inclusifs     

    Nous avons formalisé notre partenariat avec Barrie Area Native Advisory Circle pour financer un Travailleur autochtone des soins des Services d’aide à la vie autonome à temps plein. Le programme joint nos postes traditionnels de Travailleur en ressources des Services d’aide à la vie autonome et de Préposé aux services de soutien dans un poste unique combiné, ce qui nous permet de fournir des soins et des soutiens culturellement sensibles pour les aînés autochtones dans les communautés mal desservies. Nous planifions étendre la portée de ce service dans d’autres communautés autochtones dans le futur.

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Lara

« Je donne de l’espoir...il y a une vie après avoir subi un ACV. »

​Voici Lara Kaufman

Il y a dix ans, Lara Kaufman était en vacances au ski avec son mari et ses trois petits enfants quand elle a été gravement blessée. Son artère carotide droite a été disséquée, ce qui a causé un ACV grave qui a paralysé le côté gauche de son corps. Elle n’avait que 41 ans.

Aujourd’hui, Lara a trouvé sa nouvelle normale et elle se perçoit comme une survivante d’un ACV au lieu d’une victime. Elle partage cette attitude positive en tant que bénévole pour le Programme de visites à l'hôpital d'Après un ACV de la MDSC qui lie les personnes qui ont subi un ACV dans le passé avec des survivants d'un ACV récent qui se trouvent encore à l'hôpital pour donner de l'information et de l'inspiration.

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Lara avec insigne pour bénévole de la MDSC



​Après un ACV

icône - groupe de 3 personnes33 373 personnes desservies par les Programmes communautaires et Après un ACV

icône - personnes dans un cercleLes programmes communautaires ont soutenu 22 088 usagers

icône - personnes dans un cercleAprès un ACV et Stroke Recovery Association of British Columbia ont soutenu un total combiné de 11 285

icône - drapeau26 groupes d’ACV opèrent en Ontario


icône - drapeau27 programmes de rétablissement après un ACV opèrent en C.-B.

Établir un lien à l’espoir, à l’humanité et à la vie

Pour améliorer la qualité de vie pour les enfants, les jeunes, les adultes et les aînés qui ont des handicaps et des traumatismes crâniens, et leurs proches aidants, la Marche des dix sous du Canada offre plusieurs programmes à base communautaire, y compris notre programme en évolution, Après un ACV. Adaptés aux besoins de chaque personne, nos programmes fournissent de l’information, de l’assistance pratique, le développement des compétences, l’entraide, des opportunités sociales/de loisirs, des ressources et même du financement pour des aides à l’accessibilité.

Relever le défi en 2019/20 :

  • Transformer la vie après un ACV     

    Étant donné que chaque année, plus de 62 000 personnes subissent un ACV, l’ACV est une cause principale de handicaps chez les adultes au Canada.1 Le Canada n’a pas bien prévu les besoins posthospitaliers des survivants d’un ACV – plusieurs personnes disent qu’elles se sentent abandonnées et seules quand elles sont renvoyées de l’hôpital de soins actifs, sans avoir une voie claire à suivre. C’est la raison pour laquelle nous avons créé un nouveau cadre stratégique pour le programme Après un ACV, approuvé en mars 2020 par le conseil d’administration de la Marche des dix sous du Canada. Ce nouveau cadre aidera à assurer que les survivants d’un ACV à l’échelle du Canada reçoivent de l’information exacte et en temps opportun, l’accès à des programmes et à des appareils pour soutenir leurs besoins de vie quotidienne, du soutien individuel et en groupe, et l’accès à une communauté de personnes qui comprennent l’expérience de la vie après un ACV.

    1 (Dé)connexions. Des liens insoupçonnés posent un risque. Bulletin 2019 sur les maladies du coeur, l’AVC et les déficits cognitifs d’origine vasculaire. Coeur + AVC. Retrait de : heartandstroke.ca/-/media/pdf-files/canada/2019-report/heartandstrokereport2019.ashx?

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  • Vivre pleinement à l’aide du programme LIFE    

    Le programme Apprendre comment être autonome afin d’avoir du pouvoir dans l’avenir (LIFE) fournit des compétences et des opportunités pratiques pour la croissance et le développement aux jeunes qui ont un handicap qui se préparent à la vie adulte. Cette année, nous avons établi un partenariat avec des compagnies et des organisations communautaires pour offrir de riches expériences, y compris des ateliers interactifs avec la Peel Art Gallery, des événements avec des groupes incluant Holland Bloorview Kids Rehabilitation Hospital, des séances de découverte technologique avec Microsoft et une sortie éducative à l’édifice de la législature à Queen’s Park. De plus, nous avons organisé un programme pilote d’une durée de deux semaines pour le programme LIFE à Vancouver alors que nous planifions notre expansion dans l’ouest du Canada.

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  • Servir les personnes atteintes d’aphasie et de handicaps en matière de communication    

    Causée par un dommage de la zone cérébrale du langage, l’aphasie rend la communication difficile et elle est éprouvée par une personne sur trois qui a subi un ACV. Ce programme est maintenant certifié ISO, ce qui assure une expérience cohérente de qualité élevée pour le consommateur et des programmes opérationnels standardisés à l’échelle du Canada. Cette année, nous avons soutenu plus de 350 personnes qui vivent avec l’aphasie par l’entremise de nos services, de nos groupes et de nos camps.

    Group of participants from BC Aphasia Camp 2019
    Camp d’aphasie de 2019 en C.-B.

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  • Recevoir de la thérapie par l’entremise d’une auto-expression dramatique    

    Notre Programme de formation sur l’efficacité personnelle, un partenariat avec Brain Injury Community Re-Entry, fournit des activités structurées qui promeuvent le développement de compétences sociales, cognitives, physiques et émotionnelles pour 35 personnes qui ont un handicap et/ou un traumatisme crânien. Sept participants ont participé à un atelier dramatique de cinq parties avec le département de l’art dramatique à l’Université Brock et d’autres partenaires. L’atelier a eu lieu en vue de se préparer pour deux présentations publiques d’une expérience d’une performance improvisée adaptée pour les personnes qui ont un handicap.

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Quincy sourit en faisant le signe de la victoire

« Je veux accepter plus de responsabilités … Ceci sera bon pour mon futur. »

​Voici Quincy Odutayo

Pendant longtemps, Quincy Odutayo avait de la difficulté à trouver un emploi. « C’était difficile, » dit-il. « Je deviens nerveux lors des entrevues, et plusieurs personnes ont pensé que je ne serais pas un bon employé. »

Heureusement, quelqu’un lui a parlé des Services d’aide à l’emploi de la Marche des dix sous du Canada. Quincy a communiqué avec eux et il a trouvé le soutien dont il avait besoin pour trouver et réussir dans son nouvel emploi en tant que préposé des poussettes à Longo’s.

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Quincy assis à une table dans la cour



​Services d’aide à l’emploi

icône - personnes dans un cercle19 256 personnes desservies par les Services d’aide à l’emploi

icône - personnes qui parlent5972 évaluations effectuées

icône - liste d’emplois1781 des employés ont trouvé un emploi

icône - groupe de 3 personnesPlus de 4000 employeurs

icône - groupe de 3 personnes275 employés qui soutiennent les usagers à l’échelle du Canada

​Ouvrir la voie à un emploi enrichissant

Les Services d’aide à l’emploi de la Marche des dix sous du Canada existent pour assurer que les personnes ayant un handicap réussissent à atteindre leurs objectifs d’emploi. Nous sommes le chef de file au Canada pour l’établissement d’un lien entre les personnes qui ont un handicap et des employeurs qui recherchent des candidats qualifiés pour des emplois. Nous fournissons la prestation de services de la plus grande qualité dans notre secteur grâce à l’étendue de notre compréhension, notre vaste portée, notre infrastructure avancée et nos ressources.

Relever le défi en 2019/20 :

  • Mentorer les gens afin qu’ils se fassent connaître    

    MentorAbility est une initiative à l’échelle du Canada gérée par l’ACSE (Association canadienne de soutien à l’emploi). Le programme offre une expérience unique de mentorat dans laquelle les chercheurs d’emploi qui ont un handicap sont jumelés à des mentors personnels (des employeurs ou des chefs d’entreprises) – pour examiner différents cheminements de carrière et différentes opportunités de carrière dans le domaine d’intérêt qui les intéresse. Nous participons au programme en partenariat avec l’ODEN (Ontario Disability Employment Network). Ensemble, nous représentons le centre de l’Ontario. Nous avons jumelé 38 personnes à des mentors qui ont inclus un agent de police, un parajuriste et un toiletteur professionnel pour les petits animaux. Chaque mentor a passé du temps et fournit une rétroaction, ce qui a aidé les personnes qui ont un handicap à développer leurs objectifs de carrière.

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  • Créer de nouvelles relations et opportunités    

    L’Amazon Alternative Workforce Supplier Program est conçu pour répondre aux besoins des personnes qui vivent avec un handicap, ou qui font face à d’autres obstacles à l’emploi. Amazon travaille avec d’autres fournisseurs de main-d’œuvre, y compris la Marche des dix sous du Canada, pour jumeler les personnes aux emplois convenables et soutenir la transition au milieu de travail chez Amazon. Depuis que nous avons remporté ce contrat en juin 2019, nous avons placé 48 associés dans des emplois dans des entrepôts d’Amazon. Nous avons aussi collaboré avec 25 autres fournisseurs de services d’aide à l’emploi pour placer leurs usagers qui vivent avec un handicap dans le même établissement d’Amazon.

    Un usager de la MDSC travaille à Basic Packaging à Mississauga.
    Un usager de la MDSC travaille à Basic Packaging à Mississauga.

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Brad sourit

« Maintenant, j’ai une voix partout oὺ je vais. …Il n’y a aucune limite! »


Voici Bradley Heaven

Comme la plupart des jeunes, Brad Heaven est confortable avec la technologie. Il l’utilise pour faire ses travaux scolaires, pour jouer des jeux-vidéo et pour communiquer avec sa famille et ses amis. Mais c’est plus que le divertissement ou un outil pour Brad. La technologie est comment il interagit avec le monde.

Brad est né avec la paralysie cérébrale spastique non verbale. Il communique avec des mouvements oculaires et des gestes au lieu de la parole, ce qui est un défi. Grâce à la Marche des dix sous du Canada, maintenant il a un ordinateur portatif avec un oculomètre fixé sur son fauteuil roulant – et c’est un profond impact sur Brad et les personnes avec lesquelles il communique.

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Brad et Dan regardent vers le lac

​Égaliser le niveau d’équité

Les aides fonctionnelles et les appareils et accessoires fonctionnels font en sorte qu’il soit possible pour plusieurs personnes qui ont un handicap de continuer de vivre dans leur propre maison dans un milieu sécuritaire, abordable et sûr. Pour d’autres personnes, ils peuvent ouvrir une vie d’isolement, ce qui leur permet de s’aventurer dans la communauté, d’établir un contact et de communiquer avec d’autres personnes. Nous sommes fiers d’exploiter le pouvoir de la technologie pour le bien des personnes à l’échelle du Canada qui ont un handicap.

Relever le défi en 2019/20 :

  • Améliorer la qualité de vie à l’aide d’équipement de mobilité et d’aide    

    Selon les chiffres, 2019/20 était une année qui a eu un grand impact pour nos programmes qui fournissent de l’équipement de mobilité et de l’aide pour les personnes qui vivent avec un handicap. Notre Programme des appareils et accessoires fonctionnels, soutenu par des donateurs, Centraide et d’autres agences communautaires, a acheté des appareils et accessoires pour plus de 4000 personnes. En même temps, les bénévoles experts de notre programme DesignAbilityMD ont inventé et créé 120 aides fonctionnelles personnalisées et ils ont commencé à développer leurs compétences pour utiliser notre nouvelle imprimante 3D qui permettra la production de grandes quantités d’appareils et accessoires fonctionnels.

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  • Renforcer les compétences technologiques pour les jeunes    

    Notre programme Apprendre comment être autonome afin d’avoir du pouvoir dans l’avenir (LIFE) a établi un partenariat avec Microsoft pour organiser une série d’ateliers qui exposent les participants à de nouvelles technologies en mettant l’accent sur les compétences de vie et l’autonomie. Les ateliers ont inclus l’usage de OneNote et de ses caractéristiques d’accessibilité, de Paint 3D, d’Immersion Reader et des jeux inclusifs de Disney Trivia. Notre partenariat avec Microsoft nous place en bonne position pour augmenter notre usage de la technologie pour améliorer nos programmes et aborder les obstacles dans les régions rurales.

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  • Changer des vies par l’entremise d’adaptations des habitations et des véhicules    

    En 2019/20, notre Programme d’adaptation des habitations et des véhicules, financé uniquement par le gouvernement de l’Ontario, a financé 905 petits projets de construction et adaptations de véhicules. Ceci a permis aux enfants et aux adultes de continuer de vivre en toute sécurité dans leur maison, d’éviter la perte d’emploi et de participer dans leurs communautés. Les projets ont inclus l’installation de rampes de sécurité et de soulévateurs, l’élargissement des ouvertures pour les portes pour permettre l’accès aux fauteuils roulants et l’adaptation des salles de toilettes pour assurer la baignade en toute sécurité.

    Malheureusement, 66 % des demandes ont dû être refusées, car le financement n’a pas augmenté au même rythme que la demande. Quand de tels projets ne sont pas financés, les personnes qui ont un handicap – dont plusieurs vivent en pauvreté – ont peu d’options. Pour certaines de ces personnes, le résultat est une vie plus isolée étant donné que sortir de la maison ou de l’appartement n’est pas possible. Pour d’autres personnes, cela signifie la perte de leur emploi, la continuation de vivre dans des maisons dangereuses ou peut-être le déménagement à une maison de soins de longue durée. Afin de relever le défi et d’élargir la portée du programme, nous avons démarré une stratégie pour mener une recherche au sujet des impacts du programme qui changent la vie, afin de présenter des arguments fondés sur des preuves pour plus d’investissement gouvernemental.

    L’équipe du PAHV fête son Award
    L’équipe du Programme d’adaptation des habitations et des véhicules fête son Zero Project Award pour l’amélioration de la vie des personnes qui ont un handicap.

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Anita sourit

« Dès notre première rencontre, nous nous sommes sentis accueillis. »

​Voici Anita Lam

En décembre 2014, Thomas, le mari d’Anita Lam, est tombé trois fois. C’est à ce moment-là qu’elle l’a amené chez un neurologue. L’imagerie médicale a révélé qu’il a probablement subi plusieurs accidents ischémiques transitoires, ou AIT, ce qui sont de petits ACV.

Après cela, Anita est devenue la proche aidante à temps plein de Thomas. « Je dois être là tout le temps, » dit Anita. « Même quand il va à la salle de toilette, je dois l’aider. C’est une énorme pression. » Heureusement, ils ont trouvé Strathcona Stroke Recovery Group (mené par la Stroke Recovery Association of British Columbia, ce qui est une société affiliée du Programme Après un ACV de la Marche des dix sous du Canada).


Auparavant, Thomas était mobile. Maintenant, il se fatigue facilement et il a souvent des maux de tête. Il traîne les pieds quand il marche, et il a de la difficulté à soutenir la partie supérieure de son corps, ce qui fait qu’il est instable. De temps en temps, il s’étouffe en mangeant et buvant.

« Son mouvement est limité, et il exige un fauteuil roulant quand nous sortons. Il essaie de marcher à la maison, ce qui est bon, mais il y a toujours un danger qu’il tombera. »

C’est la plus grande inquiétude et le plus grand défi d’Anita. Cela signifie qu’elle ne peut jamais laisser Thomas seul. Elle trouve un peu de temps pour faire les tâches domestiques et les courses pendant les 45 minutes qu’il passe chaque jour à se reposer, ou quand des préposés aux services de soutien à la personne viennent pour le laver et faire ses exercices. Le seul autre temps qu’elle a pour elle-même est après que Thomas va dormir à environ 23 h. À ce moment-là, elle est épuisée.

C’est la raison pour laquelle Strathcona Stroke Recovery Group a été si essentiel.

« Dès notre première rencontre, nous nous sommes sentis accueillis, » se souvient Anita. « La plupart des membres sont de Hong Kong, aussi, et ils parlent le cantonais donc c’était facile d’établir un lien. »

Anita décrit toutes les personnes aux rencontres – des survivants, des proches aidants, des bénévoles et des coordonnateurs – en tant que dévoués et soucieux. Thomas et elle profitent beaucoup de leur participation aux rencontres.

« Il est plus content, car il ne se sent plus comme s’il est seul, » dit-elle. « J’ai aussi d’autres proches aidants et d’autres personnes avec qui parler. J’ai l’occasion de dégager certaines de mes anxiétés. »

Le groupe est aussi une ressource pratique. Un nutritionniste et un docteur en médecine traditionnelle chinoise étaient des conférenciers récents, et Thomas est plus désireux de faire ses exercices là qu’il l’est à la maison, ce qui donne du confort à Anita.

Anita se compte chanceuse d’avoir l’aide du groupe de rétablissement après un ACV et des préposés aux services de soutien à la personne. Mais elle a toujours du mal.

Anita encourage les autres proches aidants de ne pas renoncer, de demander pour de l’aide, et de ne pas oublier qu’ils ne sont pas seuls. Des soutiens sont disponibles.

« Il est difficile d’être un proche aidant, surtout quand c’est quelqu’un qui a des problèmes de mobilité, » dit-elle. « Les représentants de la santé doivent entendre cela et fournir plus d’aide. »

Anita et Thomas se regardent

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Anita et Thomas sourient sur une piste

​Soutenir les proches aidants en matière de leurs rôles exigeants

La plupart des personnes ne planifient pas être un proche aidant. Ça se passe dans une vie pleine d’autres choses. La maladie ou le handicap d’un être cher change tout – les actions quotidiennes, les croyances, les espoirs, les attentes, et les liens aux autres personnes. C’est un rôle qui peut s’avérer épuisant, et il y a trop de personnes qui le font seules. Nous sommes engagés à soutenir les proches aidants et les familles en fournissant de l’information, des programmes et des liens sociaux et communautaires pour faciliter l’expérience.

Relever le défi en 2019/20 :

  • Créer une communauté de soutiens pour les proches aidants    

    Avec des fonds provenant de la Fondation Trillium de l’Ontario, nous avons lancé le Caregiver Project – une initiative pour éduquer, inspirer et créer un lien entre les personnes qui prennent soin d’un être cher après un ACV ou une maladie chronique. Cinq événements en direct ont attiré 351 proches aidants. De plus, quatre Caregiver Talks, de nombreuses séances de soutien et une conférence en personne ont réuni des proches aidants, des experts et des défendeurs pour partager leurs expériences vécues et échanger des idées. Depuis l’avènement de la pandémie, nous avons changé le programme en des webinaires et des séances en ligne, ce qui a assuré le soutien continu pour les proches aidants alors qu’ils surmontent les difficultés de leur rôle à un moment particulièrement difficile.

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  • Fournir des loisirs, de la relaxation et du repos pour les couples    

    L’automne dernier, pour la première fois, nous avons offert une évasion en couple sur le lac Couchiching, en Ontario. Cinq couples ont participé à l’évasion et ils ont profité de cette occasion pour être en vacances comme couples et pour être soutenus par des soins d’auxiliaires qui ont donné une pause aux proches aidants. Les couples ont participé à des activités à la rive, ils ont essayé le yoga pour les couples et ils ont joui d’une séance pour couples avec un consultant en matière de comportement. Des amitiés ont été commencées et elles continuent aujourd’hui.

    Des participants de l’évasion en couple dans le parc
    Des couples jouissent de notre première évasion en couple sur le lac Couchiching, en Ontario

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  • Se soucier des proches aidants    

    Caring for the Giver, un petit projet pilote qui opère dans la région de Waterloo Wellington, en Ontario, offre du mentorat par des pairs aux proches aidants et aux familles lors des premiers mois critiques après un ACV, lors de la transition de l’hôpital au domicile. À l’aide d’une série de séances de formation à l’hôpital, des bénévoles qui étaient auparavant des proches aidants aident les nouveaux proches aidants à comprendre à quoi s’attendre, ils les enseignent au sujet des soins à domicile, ils attestent leurs sentiments et ils donnent de l’espoir. Les résultats préliminaires nous donnent de l’encouragement que le programme aidera à baisser les réadmissions hospitalières, à augmenter le réengagement communautaire pour les survivants d’un ACV et à réduire considérablement les impacts négatifs en matière de la santé mentale et physique chez les proches aidants.

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Réunion sur Zoom sur un ordinateur

La pandémie a posé de multiples menaces aux personnes qui ont un handicap.

​Relever le défi d’une pandémie mondiale


En mars 2020, le dernier mois de notre exercice financier, l’Organisation mondiale de la Santé a déclaré une pandémie. Le nouveau coronavirus, la COVID-19, s’est répandu à l’échelle mondiale, causant la maladie et la mort et menaçant la capacité des systèmes de santé d’en faire face.

La pandémie a posé de multiples menaces aux personnes qui ont un handicap. La santé et la sécurité devaient être protégées par l’entremise d’une rigoureuse distanciation physique. Mais cette distanciation a aussi créé une crise d’isolement et elle a déstabilisé les programmes, les services et les réseaux de soutien auxquels cette communauté de personnes se fie chaque jour.

En réagissant à cette crise, nous avons pris des mesures rapides et décisives pour protéger les personnes que nous servons, ainsi que nos employés et nos bénévoles.


Parmi ces mesures, nous :

  • avons introduit des pratiques rigoureuses en matière de la santé et la sécurité afin que nos employés de première ligne puissent continuer de fournir des services essentiels à nos usagers dans leur habitation privée, les lieux de logement supervisé et d’habitation collective – mettant leur sécurité en jeu, car, c’est ce que font les employés de première ligne.
  • avons réussi à créer une robuste voie d’approvisionnement pour assurer qu’il y a assez d’équipement de protection individuelle pour toute prestation continue de services.
  • avons adapté plusieurs de nos programmes en personne d’emploi, nos programmes communautaires et d’Après un ACV afin qu’ils soient offerts virtuellement – en ligne, à l’aide de technologies comme Zoom, et au téléphone – assurant que les personnes continuent d’avoir un accès à des soins et à des liens lors de cette période d’isolement.
  • nous sommes joints au plaidoyer basé sur le secteur pour assurer que les plans de réaction du gouvernement fédéral et des gouvernements provinciaux en matière de la pandémie représenteraient et incluraient les besoins de la communauté des personnes qui ont un handicap.
  • avons commencé à planifier et à mettre en oeuvre notre collecte de fonds d’urgence Vaincre La Courbe, pour sensibiliser aux besoins des personnes qui ont un handicap lors de la pandémie, ainsi que de recueillir des fonds essentiels pour la prestation de programmes en ligne supplémentaires au coeur d’une crise économique majeure.

C’est avec grande gratitude que nous reconnaissons le courage, la ténacité et la persévérance démontrés par les équipes de direction, les employés et les bénévoles dans chaque partie de notre organisation. Nos équipes se sont unies. Les changements que nous avions fait au cours de l’année pour moderniser nos systèmes, éliminer les obstacles et améliorer notre agilité ont été mis à l’épreuve, et nous avons relevé le défi. Grâce à leurs efforts, nous avons réussi à minimiser l’impact de la COVID-19 dans nos milieux de travail et nos milieux de soins.

Alors que la pandémie progresse, elle continue de poser de nouvelles difficultés à la Marche des dix sous du Canada et à notre communauté. À l’aide d’optimisme, de créativité et d’un engagement au service, nous continuerons de relever ces défis et de permettre aux personnes qui ont un handicap de faire de même.

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​icône - pièce

Notre rendement financier

​La Marche des dix sous du Canada a connu une autre bonne année en 2019/20, finissant, dans l’ensemble, en une situation financière équilibrée malgré l’impact économique de la COVID-19 dans le dernier trimestre.

Produits d’exploitation

pour 2019-2020

graphique circulaire des produits d’exploitation

point sarcelleSubventions gouvernementales
point vert pâleFrais
point orangePhilanthropie et subventions non gouvernementales
point jauneProduits tirés des placements et autres produits
point gris foncéRecouvrements liés aux programmes

Charges d’exploitation

pour 2019-2020

graphique circulaire des charges d’exploitation

point sarcelleCharges des programmes
point orangePhilanthropie
point jauneFrais d’administration
point gris foncéAmortissement


Pour les états financiers vérifiés complets de la Marche des dix sous du Canada pour 2019/20, visitez www.marchofdimes.ca/donnéesfinancières

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Merci à nos partisans

Plusieurs de nos programmes peuvent seulement être offerts grâce à la générosité d’une grande communauté de partisans. Allant de nos bénévoles qui font don de leur talent et de leur temps, à nos donateurs qui nous soutiennent financièrement, et aux personnes et organisations qui ont un partenariat avec nous, nous tenons à remercier sincèrement toutes les personnes qui aident à la Marche des dix sous du Canada à établir un lien avec les personnes que nous desservons et à faire une différence dans leur vie.

Mise en vedette d’un donateur


Le Très honorable Paul Martin fils

Le très honorable Paul Martin fils présente un prix

L’ancien premier ministre Paul Martin a été un généreux donateur à la Marche des dix sous du Canada pendant plusieurs années.

Au fil des ans, M. Martin a fait un don total de 206 000 $. L’an dernier, il a fait un don de 20 000 $ au Poste de professeur débutant et à notre Dîner gala Ability and Beyond. Nous sommes reconnaissants de sa générosité et de son engagement continus pour soutenir le travail que nous faisons.


Le Poste de professeur a été nommé au nom de Paul Martin père, le père de M. Martin, qui a piloté le premier programme universel de vaccination du Canada dans les années 1950 en tant que l’ancien Ministre de la Santé et du Bien-être social du Canada.

Par l’entremise de sa société d’affaires, il soutient le Fonds de dotation de recherche biomédicale et de réadaptation du très honorable Paul Martin père, qui finance le Poste de professeur débutant Paul J.J. Martin de la Marche des dix sous du Canada à l’Université de Toronto.

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Jane Jackson

Jane Jackson et Kate Linder

Heureusement, Jane Jackson est une amatrice de The Young and the Restless (Y&R) – le fameux feuilleton. C’est ce qui l’a guidé à la Marche des dix sous du Canada en 2018.

Alors qu’elle a appris davantage au sujet de ce que nous faisons, Jane a réalisé que la Marche des dix sous du Canada lui convient bien. Elle croît à notre mission : Maximiser l’indépendance, l’autonomie et la participation communautaire des personnes ayant un handicap.


Chaque année, nous organisons une série de thés d’honneur, nommés OpportuniTea avec Kate Linder, où des amateurs et amatrices de l’émission peuvent rencontrer les acteurs et actrices en achetant des billets. Jane a lu au sujet de la Marche des dix sous du Canada auparavant, mais c’était son penchant pour Y&R qui était la raison pour laquelle est a acheté son premier billet pour OpportuniTea en 2018. Elle a décidé d’aller jusqu’au bout et d’acheter un billet de prime pour un dîner intime de « rencontre des vedettes ». Sous peu, elle avait décidé de faire un don de 20 000 $ et maintenant elle le fait chaque année – peu importe si elle peut aller aux thés d’honneur.

La Marche des dix sous du Canada n’est qu’une des organisations à but non lucratif que Jane soutient. Elle poursuit la croyance de ses parents en philanthropie, mais elle a cru qu’il était important de trouver les organisations qui lui sont les plus importantes.

« Je suis retraitée et je veux tout simplement aider d’autres personnes, » dit-elle.

Alors qu’elle a appris davantage au sujet de ce que nous faisons, Jane a réalisé que la Marche des dix sous du Canada lui convient bien. Elle croît à notre mission : Maximiser l’indépendance, l’autonomie et la participation communautaire des personnes ayant un handicap.

Jane, elle aussi, a presque subi un handicap. Étant donné que ses cordes vocales ont été endommagées en raison de la chirurgie du cancer, elle a subi une trachéotomie en 2014. Elle sait que cela fait en sorte qu’elle est vulnérable, mais elle a refusé de l’empêcher de jouir de sa vie.

« Je suis bénie. Je peux parler. » rit-elle. « Je peux m’apitoyer, ou bien je peux garder une attitude positive et faire ce que je peux pour aider les autres qui sont moins chanceux. Donc, c’est ce que je fais. »

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Donateurs et partenaires

​

Cercle d’amis du Dr Jonas Salk (100 000 à 1 000 000+ $)

Le Cercle d’amis commémore les travaux menés par le Dr Jonas Salk pour sauver des vies avec la mise au point du tout premier vaccin antipolio et ses contributions humanitaires, et il reconnaît la contribution cumulative de nos donateurs les plus exceptionnels.

Le Cercle d’amis commémore les travaux menés par le Dr Jonas Salk
- Visionnaires     (1 000 000+ $ )

  • Groupe financier Banque TD
  • La succession de Joseph, Janet et Ruby Youdell
  • La Fondation Trillium de l’Ontario


Le Cercle d’amis commémore les travaux menés par le Dr Jonas Salk
- Découvreurs     (500 000 à $999 999 $)

  • Transamerica Vie Canada
     

Le Cercle d’amis commémore les travaux menés par le Dr Jonas Salk
- Pionniers     (100 000 à 499 999 $ )

Particuliers

  • Anne-Marie Canning
  • Alexander Christ
  • ​Dr David Collins
  • Agnes Faraci
  • Dr Sydney L. Gershon (décédé)
  • Dr Frank Mastrogiacomo
  • La famille Strahan
  • La famille Toby

Successions
  • La succession d’Alexander J. Morris
  • La succession de Bernard Mandell
  • La succession de Donald Alexander Cromar
  • La succession de Doris Goodwin
  • La succession du Dr Ed et de Bobby Yielding
  • La succession de Hazel Mae Schwerdtfeger
  • La succession de Henry Daniel Statham
  • La succession d’Isabel Margaret McDowell
  • La succession de John Haas
  • La succession de Margaret St. John
  • La succession de Mary Wanda Brown
  • La succession de Peter Collins
  • La succession de Vera M. Campbel
  • La succession de Vera Mellisa Fleming

Sociétés
  • Allergan Inc.
  • La Banque de Nouvelle-Écosse
  • ​Bell Canada
  • BMO Banque de Montréal
  • Banque canadienne impériale de commerce
  • CitiFinancial Canada Inc.
  • Dentons Canada LLP
  • Greenshield Canada
  • Gestion Horizon Capital Holdings Inc
  • Régie des alcools de l’Ontario
  • Princess of Wales Own Regiment
  • RBC Banque Royale
  • Sanofi Aventis/Sanofi Pasteur
  • Banque Scotia
  • Shoppers Drug Mart
  • Shoppers Home Health Care
  • La famille du très honorable Paul Martin

Fondations
  • ​Bishop Alexander Carter Foundation
  • Fondation Bourassa Savaria
  • The Catherine and Maxwell Meighen Foundation
  • Community Foundation of Mississauga
  • The Walmley Foundation


La Société Paul Martin Sr. - Investisseurs (50 000 à 99 999 $)

Le très honorable Paul Martin père a passé 39 ans en politique fédérale et toute une vie au service des Canadiens. La Société Paul Martin Sr. reconnaît les donateurs exceptionnels qui suivent l’héritage inspirant d’un grand Canadien qui, lorsqu’il était ministre de la Santé et du Bien-être, a introduit la vaccination universelle contre la polio au Canada.

Particuliers

  • Charles Gallant
  • Mark Golding
  • Elizabeth Greville
  • Andrew Howard
  • Pierrette Lévesque
  • Anthony Lisanti
  • Neil Rosta

Sociétés

  • Canada Vie
  • Leon’s Furniture Limited
  • Power Corporation of Canada
  • Sandy Beach Resort & Trailer Court Ltd.
  • Stewart McKelvey LLP
  • Sherkston Shores
  • Stewart McKelvey LLP

Fondations
  • ArcelorMittal Dofasco Employee Donations Fund
  • Harmonize for Speech Fund
  • RBC Foundation
  • Rexall Foundation
  • The Hope Charitable Foundation
  • The Windsor Foundation
  • Toronto Star Fresh Air Fund


La Société Paul Martin Sr. - Bienfaiteurs (25 000 à 49 999 $)

Particuliers

  • Neil Anthes
  • Gladys Chan
  • Michael Chao
  • Dale Dantzer
  • Shawn Garbedian
  • Kathryn Kennedy
  • Steve Laciak
  • Harsha Malempati
  • Sandra Nymark
  • Lianne Tile
  • Linda Yielding​

Sociétés

  • Amdocs
  • CGI
  • Edco Financial Holdings Ltd.
  • Fisherman’s Cove Tent & Trailer Park
  • Genx Inc.
  • Green Line Properties Limited (Hammock Harbour)
  • Ipsen Biopharmaceuticals Canada Inc.
  • ISAAC Canada
  • JSS Barristers
  • McKesson Canada
  • Oatley, Vigmond Personal Injury Lawyers​​
  • Résolu Produits forestiers
  • Scodesign Distribution Inc.
  • Financière Sun Life
  • Sunspace Sunrooms
  • TELUS
  • Temec Engineering Group Limited

Fondations
  • Brunatti-Dyment Fund à la Niagara Community Foundation
  • Doug Harvey-Smith Fund - Fondation communautaire d’Ottawa
  • Marcel and Frances Labelle Foundation
  • Ontario Realtors Care Foundation
  • The Dunkley Charitable Foundation
  • Winnipeg Foundation


La Société Paul Martin Sr. - Patrons (10 000 à 24 999 $)

Particuliers

  • Harold Baardsnes
  • Alan Barkin
  • Ann Burnside
  • John Clarke
  • Marc Dore
  • John Eastwood
  • David Farmer
  • David Fisher
  • Susan Flam
  • David Graves
  • Sharon Kim
  • Jereme Larouche
  • Stephen Reid
  • Keith Rodgers
  • Donald Rolfe
  • Mehdi Sadoughi
  • David Sharpe
  • Marie-Luc Simoneau
  • Kendra Toby
  • Dianne Tyers
  • Dennis Ullman
  • Erika Wagner

Sociétés

  • Accenture Inc.
  • BMO Marchés des capitaux
  • Burchells
  • Brewha Craft Beer Festival​
  • Société canadienne des postes
  • Costco Wholesale Canada Ltd.
  • Delmar International Inc.
  • Deloitte LLP
  • General Coach
  • IBM Canada Ltd.
  • Kearns Edgewater Financial Services Inc.
  • Liberty Tax Service
  • Fédération Ontarienne pour les Paralysés Cérébraux
  • Parkbridge Lifestyle Communities Inc.
  • Pellerin Inc.
  • People Corporation
  • Quatro Group Software Systems Inc.
  • Rideau Acres Campground
  • Wellington Laboratories Inc.

Fondations
  • Calgary Shaw Charity Classic Foundation
  • Canadian Foundation for Physically Disabled Persons
  • First Light Foundation​
  • Garron Foundation​​
  • James & Alfreda Parlee Fund à la Toronto Foundation
  • John & Judy Bragg Family Foundation
  • Masonic Foundation of Ontario
  • McLean Smits Family Foundation
  • Sofina Foundation
  • The Alice & Murray Maitland Foundation
  • The John and Judy Bragg Family Foundation
  • Walker Wood Foundation

La Société Paul Martin Sr. - Membres (5000 à 9999 $)

Particuliers

  • Alfred Apps
  • Luis Barreto
  • Geoffrey Belsher
  • George Bulawka
  • Wong Choo
  • Michael Cole
  • Malcolm Collins
  • Luigi Conflitti
  • John Cordeau
  • June Dewar
  • Herman Dhotar
  • Dan Dodge
  • Daniel Gideon
  • Lorraine Halabisky
  • Margaret Halmer
  • Jane Jackson
  • Sandy Kimple
  • Patrick Kuiack
  • Gail Lamb
  • John Leliever
  • John Lynch
  • Philip Maguire
  • J Mather
  • Deborah Michielsen
  • Karen Mootoo
  • Shirley Mungall
  • Paul Myers
  • Paul Randall
  • Barbara Ritchie
  • Blair Roblin
  • Peter Rumyee
  • Maria Schroeder
  • Kathryn Shaw
  • Glenn Solomon
  • Lubna Syed
  • Evan Watts
  • Brett W Wilson
  • Catherine Winchester
  • John Wittmann
  • Thomas Wolever

Sociétés

  • Placements CI
  • Duggan Benefits Insurance Agencies Inc.
  • Emera Inc.
  • Global Coin Solutions
  • Goldline Mobility & Conversions
  • Hollywood Eye Magic
  • House of Wax Holdings Ltd.
  • Groupe financier iA
  • London Police Association
  • MEDability Healthcare Solutions
  • Motion Specialties
  • Oxford Dodge Chrysler Ltd.
  • Pride Mobility Products
  • Salma Jaffer Law
  • Sharp Electronics of Canada
  • Shop4Charity
  • Sryas Inc.
  • TransCanada PipeLines Ltd.
  • Urban Poling Inc.
  • Wagners Law Firm
  • Watson Centre Society for Brain Health

Fondations:
  • Al Roadburg Foundation
  • Allard Foundation Ltd.
  • Amber Shurb-Beach Fund
  • Betty Quintus Memorial Trust
  • Cannonbury Foundation
  • CHIMP: Charitable Impact Foundation
  • Crist Family Foundation
  • D & F Zurbrigg Family Foundation
  • Edmonton Civic Employees Charitable Assistance Fund
  • Honey & Leonard Wolfe Family Charitable Foundation
  • J. E. Panneton Family Foundation
  • Lohn Foundation
  • PDM Charitable Foundation
  • Power to Give Foundation
  • The Albarrie Foundation
  • The Brumara Foundation
  • The Frank Fowler Foundation
  • Vancouver Foundation


La Société Ellen Fairclough ($1,000 - $4,999)

Ellen Fairclough a été la première femme à être élue députée fédérale au Canada. Elle était la présidente honoraire des 40 000 Mères marchantes® de la Marche des dix sous de l’Ontario qui ont fait du porte-à-porte dans des quartiers partout au Canada pour recueillir des fonds pour la recherche sur la polio. La Société Ellen Fairclough® commémore son esprit pionnier.

Particuliers

  • Lynette Arntsen
  • Susan Barrett
  • Art Bond
  • Elinor Cale
  • Michael Cavanagh
  • David Cottingham
  • Angie Crittenden
  • Roger A Dixon
  • Christopher Gallimore
  • Blake Goldring
  • Willimin Griffiths
  • June Gurvich
  • Frank Iacobucci
  • Boehringer Ingelheim
  • Wiliam Jardine
  • Peter Krochmaluk
  • Sylvie Lapointe
  • Lucien Lariviere
  • Natalie Lazarowych
  • Mary Licausi
  • Louise Lim
  • Steven Manders
  • Robert W Martin
  • Robert W Martin
  • George May
  • Stewart Mckelvey
  • Lynn Mcternan
  • Chrisoula Mirkopoulos
  • Carol Moffatt
  • Patricia Molland
  • Chad Muir
  • Jerry Nieczyporowski
  • Volmar Nordman
  • John Pavlov
  • Wilhelmina Peddie
  • Bonnie Perchaluk
  • Jim Peterson
  • Joseph Quattrocchi
  • Gareth Ritcey
  • Margaret Roland
  • Barbara Scott
  • Leonard Shirchenko
  • Laurene Smith
  • Mary Smith
  • Val & Rob Thompson
  • Elizabeth Wagg
  • Rory Wallace
  • Dennis Werkman
  • Bob Woehl
  • Jennifer Wolfenden
  • Man Wong

Sociétés

  • A. Brigandi Consulting Inc.
  • ACT/UTC Kelowna West Council #1003
  • Affleck Greene McMurtry LLP
  • Bayshore Soins de santé
  • Blake, Cassels & Graydon LLP
  • Bloombergsen Inc.
  • Boehringer-Ingelheim Canada
  • Browne Law Office Professional Corp.
  • Candeal
  • Caregiver Omnimedia Inc.
  • Carpenters & Allied Workers Local 27
  • Challenger Motor Freight
  • Computek College
  • Cox & Palmer
  • East West Medical Products
  • E.E.S. Financial Services Ltd.
  • Entuitive Corporation
  • Fairbank Investment Management Ltd.
  • First West Credit Union
  • Gem Healthcare Group Ltd.
  • Gibson Energy ULC
  • Gunn Nuclear Inc.
  • Hammond Power Solutions Inc.
  • Horizon North Logistics Inc.
  • Jewelers Mutual Insurance Group
  • Kearns & Company
  • Lennard Commercial Realty Brokerage
  • Liberator Communications Canada
  • McInnes Cooper
  • Medavail Technologies Inc.
  • Mickelson & Whysall Law Corp
  • Mobility In Motion
  • Motion Composites Inc.
  • Northwind Canada Inc.
  • Oakanagan Aggregates Ltd.
  • Paulmac’s Pets Peterborough
  • PCM Technology
  • Pluribus Technologies Inc.
  • Quatro Group Software Systems Inc.
  • Sikand Medicine Professional Corporation
  • United Brotherhood of Carpenters & Allied Workers
  • Wawanesa Mutual Insurance Company
  • Yurek Pharmacy Ltd.

Fondations
  • Dr. Samuel S. Robinson Charitable Foundation
  • Duboc Family Foundation at Toronto Foundation
  • Retired Teachers Organization Legacy Foundation
  • Rotary Club of Mississauga Foundation
  • The Alan & Joan French Foundation
  • The Arlanxeo Foundation
  • The Bay Tree Foundation
  • The David & Faye Sobey Foundation
  • The David and Shelley Peterson Foundation
  • The Ed and Ina Ostergaard Family Fund
  • The Henry & Zelda Korenblum Family Foundation
  • The HG Bertram Foundation
  • The Jackman Foundation
  • The Joan Arbogast Memorial Fund
  • The Kelly Patrick & Sophie Palmer Foundation
  • The Larry Bannerman Foundation
  • The McLaughlin-Flinn Fund
  • The Miriam and Harold Green Family Foundation
  • The Muehlenfeld Family Foundation
  • The Norma & Larry Bertuzzi Giving Fund
  • The Paul & Bernadette Wainwright Family Foundation
  • The Schwenger Family Foundation
  • The Shawana Foundation
  • The Susannah Biggs Family Fund
  • United Church of Canada Foundation


Legs testamentaires et promesses de don de police d’assurance-vie

Legs testamentaires

  • La succession d'Albert Gearing
  • La succession d'Anny Hollander
  • La succession de Charlotte Ann Duke
  • La succession d'Emil Fritscher
  • La succession d'Evelyn Jenkins
  • La succession de Hugh Lawrence Nugent
  • La succession de Lola Jean Thompson
  • La succession de Margaret Louise Moran
  • La succession de Mary Bird
  • The John A. Sanderson & Family Trust​

Promesses de don de police d’assurance-vie

  • Fraser Deacon
  • Jerry Lucas
  • Patricia Maguire
  • Andria Spindel​


Partenaires Centraide

  • Centraide du nord-est de l’Ontario
  • Centraide d’Elgin Middlesex
  • Centraide du Grand Toronto
  • Centraide de Guelph Wellington Dufferin
  • Centraide de Kingston, Frontenac, Lennox, et Addington
  • Centraide de Sarnia-Lambton

  • Centraide de Sault Ste. Marie et du district d’Algoma
  • Centraide de St. Catharines et du district
  • Centraide de Stormont, Dundas et Glengarry
  • Centraide des communautés dans la région de Waterloo​


Agences et clubs de service

  • Bingoland South (Nepean)
  • Chevaliers de Colomb - conseil numéro 10888 de Holy Redeemer
  • Chevaliers de Colomb - numéro 13461
  • Community Spirit Gaming Centre (Kingston)
  • Cranberry Resort
  • Delta Bingo Gaming Centre (Barrie)
  • Delta Bingo Gaming Centre (Peterborough)

  • Fort Langley Lions
  • Lions Club of Kingston
  • Masonic District Hamilton ‘A’
  • Mississauga Central Lions Club
  • Resorts of Ontario
  • Rotary Club of Bowmanville
  • Rotary Club of Hearst
  • Travelodge Belleville​


Habitation à but non lucratif

  • Arlanxeo Foundation
  • AWB Charitable Foundation
  • Bishop Alexander Carter Foundation
  • Bot Construction Ltd.
  • Chevaliers de Colomb - St. Jacques
  • La Corportation Cadillac Fairview limitée
  • D.H. Gordon Foundation
  • Electrical Contractors Association Of Sarnia
  • General Contractors Section of Sarnia Construction Association
  • H.G. Bertram Foundation
  • LiUNA Local 1089
  • Lodge Of The Ancient Landmarks No. 654
  • Martin Foundation Fund à la Hamilton Community Foundation
  • May Court Club of Oakville
  • Mechanical Contractors Association of Sarnia

  • Oakville Community Foundation
  • Ontario Realtors CARE Foundation
  • REALTORS Association of Hamilton-Burlington
  • Rotary Club of Hamilton Mountain
  • Rotary Club of Oakville
  • Rotary Club of Oakville Trafalgar
  • Rotary Club of Sudbury Sunrisers
  • Sarnia Construction Association
  • Schwenger Family Foundation
  • Shell Canada
  • Smith Funeral Home
  • La Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario
  • Sudbury Real Estate Board
  • Toronto Real Estate Board
  • Walmley Foundation​


Entraide Campeurs

  • L’Association canadienne de véhicules récréatifs (ACVR)
  • ATL Distributing
  • Bensfort Bridge Resort
  • Bids for Benefit
  • Bissell’s Hideaway
  • Camping In Ontario
  • Country Gardens RV Park
  • Emerald Lake Trailer Resort & Waterpark
  • Fisherman’s Cove Tent & Trailer Park
  • Fort Langley Lions Gaming Acct
  • General Coach Canada
  • Global Coin Solutions
  • Great Blue Resorts
  • Green Line Properties Ltd.
  • Green Wood Gems
  • Hammock Harbour RV Park
  • Leisure Time Park & Trailer Sales
  • Linwood Parks
  • MediaTown Marketing

  • Mr. Sub (MTY Group)
  • Ontario Recreation Vehicle Dealers Association (ORVDA)
  • Our Ponderosa Cottage & RV Resort
  • Parkbridge Lifestyle Communities Inc.
  • Pioneer Point Cottage & RV Resort
  • Play It Forward
  • Qwick Wick
  • Rideau Acres Campground
  • Sandy Beach Resort & Trailer Court Ltd.
  • Santa’s Village
  • Saugeen Springs RV Park
  • Sherkston Shores
  • Sun RV Resorts
  • Sunspace
  • Sunspace Lottary
  • Sunspace Sunrooms
  • The Branding Company
  • Woodland Park (Sauble)


Commanditaires d’événements spéciaux

Les compagnies suivantes ont fait un généreux don de produits et les particuliers suivants ont fait un don de temps estimable à l’aide d’apparitions pour soutenir nos événements spéciaux; notamment, Rock for Dimes (à l’échelle nationale), le dîner gala Ability & Beyond et OpportuniTEA avec Kate Linder et ses amis à Calgary et Toronto.

Particuliers

  • Adam E. Cieply
  • Andrew McCoubrey
  • Brian Rogers
  • Calum A. Hester & Hiroko Kitamura
  • Charles & Alice Yam
  • Dan Owen
  • Daniel Gideon
  • Darran McDougall
  • David A. & Yukiko Joyce
  • David Farmer
  • Dawn Stewart
  • Dennis R. Ullman
  • Esther & MoisheHalpern
  • Frank Forte
  • Fred Boehli
  • Fred Dermarkar
  • Glen Murphy
  • Glenn Solomon
  • Iris Nicholaichuk
  • Irwin Levy
  • Jeff P. Pellarin
  • Jim Taipale
  • Joe Morrison
  • Kelly Cooper
  • Krista Sullivan
  • Lauri A. Brunner
  • Lynn Wagner
  • Marc J. Dore
  • Marc-L Porter
  • Marilyn Krelenbaum
  • Mark Slay
  • Mary Lynne Stewart
  • Mike & Niloufer Bhesania
  • Paul Dunphy
  • Peter Gatzsch
  • Pressé Mason
  • Raymond Wagner
  • Robert Walker
  • Russell Broom
  • Sarah Baber
  • Stephen & Tamara Wong
  • Steve Elkin
  • Terry Eisthen
  • W. Brett Wilson​

Sociétés

  • 4M Management Ltd.
  • A&M Sewer And Water Services
  • Access Independent Living Services
  • Access Ramp & Mobility Systems Inc.
  • Accessible Daily Living
  • Aeroterm
  • Agency59 Response Ltd.
  • AGTA Home Healthcare
  • Airgo
  • American Standard
  • ATB Financial
  • Atlantic Poly Liners Inc.
  • Baber Design + Build
  • Barrier Free Real Estate
  • Bayshore Home Health
  • BlueStone Properties
  • Bluewater Power Distribution Corp.
  • Braunability Canada
  • Bruno
  • Burchells LLP
  • Caesars Windsor Hotel & Casino
  • Canadian Progress Club (Saskatoon)
  • Canadian Tire
  • Caregiver Omnimedia Inc.
  • Cash Casino
  • Casino Nova Scotia
  • Chapitre du Club des AVC de Mont réal
  • CIBC - MELLON
  • CIBC Wood Gundy
  • Cox & Palmer LLP
  • Crosson Holdings
  • Custom Mobility
  • Dentons Canada LLP
  • Devonian Coast Winery
  • Drive Medical Canada Inc.
  • DRUMS Inc.
  • Echelon Wealth Partners
  • EllisDon Group of Companies
  • Espace Libre
  • Fidelity Investments Canada
  • Financière Canoe
  • General Coach Canada
  • Goldline Mobility & Conversions
  • Groupe financier BMO
  • Gudmundseth Mickelson LLP
  • Hill Street Beverage Co.
  • HME Limited
  • Hodges Home Renovations Inc.
  • Home Modifications Canada
  • Homewood Health Products Inc.
  • IMP Group International
  • Inspirations News
  • Instruments de musique Long & McQuade
  • Jenkins Marzban Logan LLP
  • John McMillan LLP
  • JSS Barristers
  • Laird Plastics
  • Lawdell Services Limited Partnership
  • Lemay 60
  • Leon’s Furniture Limited
  • Lerners Lawyers
  • Liberty Tax-Markham
  • London Police Association
  • London Police Service
  • London Renovations
  • Lumina Management Consultants
  • Madaisky & Company
  • Mathews Dinsdale & Clark LLP
  • McGregor Financial Inc.
  • McInnes Cooper
  • McKesson Canada / Drug Trading Co. Ltd.
  • McMillan Law Professional Corporation
  • MedAvail Technologies Inc.
  • Mercer
  • Meridian Credit Union Limited
  • Moving Forward Rehabilitation and Wellness Center
  • Oxford Dodge Chrysler (1992) Ltd.
  • Paladin Labs
  • PartnerIT Corporation
  • Peggy Stewart-Triland Realty
  • Pellarin Inc.
  • Performance Health (anciennement Patterson Medical)
  • Permobil Canada
  • Placements CI
  • Precision Home Medical Equipment
  • Pride Mobility Products
  • Prohibtion Free House
  • RE/MAX
  • Respiratory Homecare Solutions Canada Inc.
  • Richards Buell Sutton LLP
  • Saskatoon Aerocentre
  • Savaria
  • Scodesign Distribution Inc.
  • Scodesign.com
  • Silver Cross Automotive Inc.
  • Singleton Reynolds LLP
  • Singleton Urquhart Reynolds Vogel LLP
  • Société canadienne d’hypothèques et de logement
  • Solo Liquor
  • Stewart McKelvey LLP
  • Sunspace Sunrooms
  • Temec Engineering Group Limited
  • The Automax Centre
  • The Bike Shoppe
  • The Great Hall
  • The Walkin Tub
  • Théâtre Corona
  • Tilco Electric Ltd.
  • Tony Nicastro RE/MAX Real Estate
  • Trillium Bookkeeping Inc.
  • Tundra Process Solutions Ltd.
  • Vogel LLP
  • Wagners
  • Wilcock Mobile Service Ltd.
  • Youngs Insurance Brokers
  • Yurek Pharmacy Ltd.


Dons en nature

Particuliers

  • Anna Plaskett
  • Beth Maitland
  • Brenda Feldman
  • Bret Hart
  • Brian Greenway
  • Bryton James
  • Carolyn MacKenzie
  • Christian Le Blanc
  • Glenn Solomon
  • Jeff McArthur
  • Jodi Hughes
  • Kate Linder
  • Krystal Khalil
  • Linda Olsen
  • Patti Denney
  • Paul Dunphy
  • Robin Wyss
  • Tracy Schmitt
  • William Shatner

Sociétés

  • 100.7 Cool FM (Windsor)
  • 13th Street Winery
  • Abercrombie Country Club
  • Aesop
  • AGO - Art Gallery of Ontario
  • Alaska Airlines
  • Alexanian Flooring
  • Alexanians
  • Ambassador Limousine
  • AMOS Pewter
  • Ana Pascos ~ Portrait Artist
  • Atlantica Hotel Halifax
  • Bacardi Canada Inc.
  • becrateful
  • BEESTUNG
  • Bell Canada
  • Best Western Premier Calgary Plaza
  • Hotel & Conference Centre
  • Bird Kingdon
  • Birdies for Kids
  • Bissell’s Hideaway
  • BOOM 97.3, Toronto
  • Braund
  • Brightwood Golf & Country Club Ltd.
  • BrownStones Sports Lounge & Restaurant
  • Calgary Herald
  • Calgary Sun
  • Calgary Zoo
  • Cambridge Suites Toronto
  • Camden Spa
  • Canada Cares
  • Canada’s Sports Hall of Fame
  • Canadas Wonderland
  • Caregiver Omni Media
  • Carlton Cards
  • Carriage House Inn
  • Château des Charmes
  • CHOM FM, Montreal
  • Cineplex
  • Clarins
  • Classic Rock Free 98.1 FM, London
  • CNE
  • Continental Currency Exchange
  • Currency Converters (Waterloo)
  • Danby Appliances
  • Dawson Dental Centres – Aurora
  • Dentons Canada LLP
  • Dhoui Chang Photography
  • Di Profio Wines Limited
  • Double Zero
  • DUFFLET PASTRIES
  • Eastern Front Theatre
  • Edgewater Financial Group Inc.
  • Edible Matters
  • Egencia
  • Espy Experience
  • Fabricland
  • Fox Harb’r Resort
  • FURious Fur
  • G & C Salon
  • Gaúcho
  • Gentec International
  • GenX Solutions
  • Global Calgary
  • Global Toronto
  • Global, BC
  • Global, Halifax
  • Global, Montreal
  • Goodlife Fitness
  • Granite Springs Golf Club
  • Halifax Marriott Harbourfront
  • Hearthstone Inn
  • Holland America Cruise
  • Hollywood Magic
  • Hotel Elan
  • ideacity
  • Inglewood Golf and Curling Club
  • Jack 96.9 FM, Vancouver
  • Jérôme Photographer
  • Joe Toby
  • Just Your Average Joes & Riverside Banquet Hall
  • K106.3 (Sarnia)
  • KEILHAUER
  • KonMari
  • Long & McQuade
  • Marcelle
  • Maritime Dance Academy
  • Mary Licausi
  • Marynissen Estates Winery
  • McKesson Canada
  • Medieval Times
  • Miko Photography
  • Montreal Gazzette
  • Moxie’s Grill & Bar, Halifax
  • Murphy’s The Cable Wharf /Ambassatours Gray Line
  • News Talk 770, Calgary
  • Noble Estates Wine & Spirits
  • NovaScotian Crystal
  • NOW Communications, Toronto
  • Nutcracker Sweet Incorporated
  • On the Rocks
  • Porter Airlines
  • Postmedia
  • PSAV Calary & Toronto
  • Q104, Halifax
  • Q107 Calgary
  • Renaissance Wine
  • RnR Wellness Spa LE GERMAIN
  • Rockway Wines
  • Royal York
  • Salon Resource Group
  • Salvedge Fashion
  • SaskPower
  • Scott Grondin
  • Scott Grondon Photography
  • Shakers Roadhouse
  • Sharp Electronics
  • Sherkston Shores / Live Lounge
  • Shop4Charity
  • SoulPepper
  • Stage West Calgary
  • Sun RV Resorts
  • Sunspace Sunrooms
  • Suzanne Serfaty
  • Symphony Nova Scotia
  • Tarragon
  • Tetley
  • The Coast, Halifax
  • The Foreign Affair Winery
  • The Hangar Flight Museum
  • The Old Spaghetti Factory
  • The Old Triangle Irish Alehouse
  • The Palace Theatre
  • The Providence
  • The Shore Club
  • The Weather Network
  • The Westin Calgary
  • The Young and the Restless
  • Toronto Sun
  • Toronto Symphony Orchestra
  • Try This Hair Co.
  • Twinings
  • Tyme
  • Ultimate Currency Exchange
  • Uptown Salon & Spa
  • Vancouver Sun
  • Vertigo Theatre
  • Via Rail
  • Vienni Wines
  • Vive Rejuvenation + Hotel
  • W.A.C. Hair Group
  • Warner Marketing
  • Whirlpool Corporation
  • White Point Beach Resort
  • Zatzman Sportsplex


icône - trophée

Recherches et prix

Célébrer le succès

Chaque année, nous rendons hommage aux personnes et aux organisations qui ont relevé les défis au sein de la Marche des dix sous du Canada et au-delà. Nous sommes fiers de mettre en vedette le travail qu’elles font et de reconnaître les contributions qu’elles ont faites pour créer une société plus accessible et plus inclusive.

Prix Jonas Salk

Le Prix Jonas Salk, d’une valeur de 10 000 $, est présenté annuellement à un(e) scientifique, un médecin, ou un chercheur canadien ou une chercheuse canadienne qui a fait une formidable contribution médicale ou scientifique qui prévient, allège ou élimine un handicap physique.

En 2019, le prix a été octroyé au Dr Denis Richard pour ses recherches sur les causes complexes de l’obésité. Le Dr Richard examine les mécanismes cellulaires qui influencent l’apport alimentaire et la dépense énergétique, ainsi que les meilleures pratiques pour le traitement de l’obésité. Il est possible que le travail qu’il fait aidera aux Canadiens et Canadiennes à l’échelle du Canada, y compris ceux et celles qui vivent avec un handicap, à surmonter les défis considérables de l’obésité.

Prix d’esprit d’entreprise

Ce prix est présenté annuellement à une organisation qui affecte positivement la vie des survivants d’un ACV et des proches aidants à l’échelle du Canada.

icône - trophée ​Présenté à : Dentons Canada LLP

Dentons Canada LLP est une société nationale canadienne d’avocats, ayant des bureaux dans les grandes villes à l’échelle du Canada, qui soutient les soins de santé et le bien-être nationaux et locaux par l’entremise de dons et de travail bénévole.

Depuis 1994, Dentons a fait un don de plus de 200 000 $ aux programmes de la Marche des dix sous du Canada, y compris Après un ACV, par l’entremise de notre Dîner gala Ability & Beyond et notre collecte de fonds Rock for Dimes à Toronto. L’engagement de Dentons à redonner nous a aidé à soutenir les Canadiens et les Canadiennes qui vivent avec un handicap afin qu’ils et elles puissent jouir de l’inclusion, de choix, et de contrôle dans leur vie quotidienne.

Prix communautaires


Prix de l’aménagement pour accès facile

​icône - trophée Présenté à : Aga Khan Museum

Ce prix est décerné à un ou des propriétaire(s) d’immeuble ou d’installation qui a été conçu(e) ou rénové(e) avec une attention particulière à l’accessibilité pour les personnes qui ont un handicap.


Prix du Juge George Ferguson

​icône - trophée Présenté à : Mark et Mary Anne Ewer

Ce prix est décerné à une entreprise, à une organisation ou bien à une personne qui contribue d’une façon remarquable à permettre « l’égalité et la pleine participation » pour les personnes qui ont un handicap.

Prix de la réadaptation professionnelle

​icône - trophée Présenté à : Dailey’s Independent

Ce prix est décerné à une entreprise, une organisation, ou bien une agence qui fait une contribution remarquable à la réadaptation professionnelle et à l’emploi des adultes qui ont un handicap physique.


Prix de partenariat communautaire

​icône - trophée Présenté à : Brain Injury Association, Sudbury and District

Ce prix est décerné à une organisation ou bien un groupe communautaire pour l’excellente collaboration avec la Marche des dix sous du Canada pour soutenir les personnes qui ont un handicap.


Prix d’excellence Richard Kall pour employés

​icône - trophée Présenté à : Ellen Cotton et Wendy Tushingham

Ce prix est décerné à n’importe quel(le) employé(e) à temps plein ou à temps partiel qui démontre l’altruisme et l’excellence, qui améliore le milieu de travail et le service à la clientèle.


Bourse de formation professionnelle Wade Hampton

​icône - trophée Présenté à :

Ethan Spencer 

Gabriel Medeiros 

Michael Fischer 

Shaheer Syed Muhammad 

Victoria Ross

Cette bourse est décernée à des personnes qui ont un handicap physique qui exigent de l’aide financière pour poursuivre une profession ou bien un objectif de carrière.


Prix du président

​icône - trophée ​Le Prix pour la reconnaissance individuelle a été octroyé à :

Nadia Troisi, Rebecca Dade et Marcia Wright

​icône - trophée ​Le Prix pour la reconnaissance d’une équipe a été octroyé à :

Employés à Niagara Assisted Living Outreach

Ces prix sont présentés aux employés et aux équipes de la Marche des dix sous du Canada qui ont fait du travail exceptionnel au cours de l’an dernier.

Félicitations et merci de votre engagement et dévouement à la Marche des dix sous du Canada!

​arbre MDSC

La Marche des dix sous du Canada

Conseil d’administration de 2019/20

Catherine Sherrard - présidente
Elizabeth Lounsbury - vice-présidente
Alan Lipszyc - trésorier
Michael Cole - secrétaire
Peter Rumyee - ancien président
 

Directeurs / Directrices
Dr Luis Barreto
Tony Barros
Catherine Bell
Lauri Brunner
Allister Byrne
Janet Candido
Adam Cieply
Michael Claener
Elizabeth Greville


Wendy Kauffman
Patricia Peel
Trent Pringle
Dr Blair Roblin
Dr Faisel Saeed
Graham Todd
Lynn Wagner
Cameron Whale